其实早在该群体性工人工资案件仲裁期间，执行局法官就提前风险预判该案大概率会进入执行程序，已着手对该公司进行初步调查，并多次去第三方核实债权情况。立案后，承办法官袁荣办公室的电话一个接着一个，工人工资只要一天没有落实到位申请人的疑虑就更甚一天。鉴于该实际情况，承办人边安抚工人情绪边深入实地调查，远赴徐州、枣庄、德州等地核实货款情况，积极与当地企业沟通协调。第三方企业面对法院的调查刚开始态度冷漠、打掩护，对执行人员“冷处理”，无人出面对接。承办人积极说理、反复规劝，几经波折，第三方企业消除了抵触情绪，配合法院悉数将执行款拨付至法院。最终，该案在立案后17天将全部工人工资执行到位，48件工人工资案得到实质解决。

　　该案中，承办法官凭借多年的办案经验预判该案的进展，把工作做在前面，把责任举过头顶，把人民放在心中，直面问题矛盾，办案有方法，聚焦为民“办实事”，为民解“薪”愁，使48件工人工资案件得以圆满解决。