今天（1月20日），记者获悉，春节前夕，苏州姑苏区开展“冬送温暖”走访慰问活动，为辖区共计1.4万余户家庭的困难群体送去关怀。据悉，900余万元慰问金已于年前发放到位。此外，全区积极落实困难人员保费代缴、困难补助，调整退休人员养老金，提高居民养老、征地保障待遇等措施，切实提高居民群众的保障水平。

　　2022年，姑苏区人社局坚持党建引领，紧扣“社保基金管理提升年”行动，实施全民参保计划，鼓励灵活就业人员、新业态就业人员、港澳台居民参加社会保险，加大非全日制从业人员、多重劳动关系职工等单工伤保险推进力度；落实延续实施阶段性降低失业、工伤、医疗保险费率等助企纾困政策，为辖区企业减负近2亿元，实现阶段性缓缴社保费政策精准覆盖、直达快享；优化“不见面”社保经办，通过“姑苏社保云平台”小程序提供政策解读、社保资讯、在线指导、业务办理等内容。

　　为进一步做优退休人员社会化管理服务，去年，姑苏区人社局立足“智慧乐龄”“健康乐龄”“炫彩乐龄”“乐龄学堂”四大乐龄项目，持续开展退休人员“大红花荣归家园”行动；不断充实银龄人才库；组织开展姑苏区退休人员诗词大赛等15余项退管活动。家门口的“乐龄学堂”将创业扶持、惠企服务与退管工作深度融合，让老年朋友在家门口实现老有所学、老有所乐、老有所为。

　　此外，更多的社保服务也跟随着“家门口的人社服务站”来到群众身边。去年，姑苏区人社局深化社保经办服务向“线下便捷化、线上数字化”转型升级，打造“社银联动”服务链，将社保开户、参保登记等10类18项人社业务服务，下沉到基层网点健全、服务设施先进的银行，实现企业15分钟开户参保一站通；区人社局还以党员为骨干，组建“社保小蜜蜂”队伍，为辖区居民提供社保政策答疑、帮办辅导、纾困指引等暖心服务；聚焦新业态群体，做好新业态从业人员的灵活就业等参保政策宣传等工作。

　　姑苏区人社局相关负责人表示，今年，姑苏区将聚焦扩大社会保险覆盖面、提优业务经办、升级退管服务，通过运用“新业态从业人员线上一站式服务”平台、建强“社保小蜜蜂”队伍、提供“菜单式”帮代办服务、多元链接资源创新退管服务等具体举措，深入开展“社保在身边，服务零距离”活动，持续擦亮“乐龄姑苏 社保添福”社会化管理服务品牌，不断推动社会保障事业高质量发展。

　　（《零距离》记者/胡艳 通讯员/齐雨 编辑/赵川）