镇江丹徒法院民一庭近日审结一起健康权纠纷案件，8月9日，院方介绍，比较特殊的是，案件起因是员工急着下班回宿舍休息而“不走寻常路”，从离地三米高的二楼窗口跳下导致自己受伤！而对此，公司认为其不仅不属于工作原因受伤，而且存在自残的故意。

　　院方告诉记者，原告小海是原丹徒区某休闲中心的工作人员。事发当天早上6点左右，上完夜班的小海想离开休闲中心回宿舍睡觉，但因见大门上锁就从二楼过道窗户跳下，将脚摔伤。事后，休闲中心经营者数次变更，并注销了工商登记。小海将休闲中心经营者赵某、陈某诉至法院，要求给付赔偿款6万余元。

　　面对诉状，被告则辩称：原告小海并非在上班时因工作原因摔伤，其跳楼的时间为上午6点多，而上班时间为下午2点至凌晨1点；原告自行跳落，应当自负全部过错责任。并且，休闲中心内部有员工睡觉休息的地方，此前原告也常夜宿于此。同时，事发当天无人阻止原告正常出入，大门上锁但并未反锁，员工都知道钥匙放置的地方，可以自行开门出去，休闲中心内部也有值班人员以及值班人员的电话号码。

　　被告还表示，除了上述办法，原告离开水会回宿舍还有两种能确保安全的方式：休闲中心一楼至二楼的中间楼梯平台处有距地面1米高的窗户可以打开后跳出去；顶楼也有安全通道可以走出去。

　　法院经审理认为，原告受伤时间为民法典实施前，故应适用民法总则、侵权责任法以及相关司法解释的规定。根据法律规定，在诉讼中个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人，有字号的则以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明改字号经营者的基本信息；个体工商户的债务，个人经营的以个人财产承担。

　　本案中，原告受伤事故发生时，水会经营者为被告赵某，之后经营者虽经数次变更且注销了工商登记，但不影响其应承担在经营该个体工商户期间的相关责任。

　　至于责任份额问题，法院则认为，原告小海作为心智正常的成年人，明知或应知在未采取必要安全防护措施的情况下，从三米左右的高处向地面跳跃可能造成的损害后果，却仍罔顾危险而从二楼窗口跳下。故此，其自身存在主要过错，应当自负主要责任。

　　被告赵某在经营水会期间，疏于对在该场所内工作的员工进行安全教育和管理，且未对存在安全风险的窗口采取封闭措施，在下班后经营场所大门关闭的情况下，员工出入存在通行不便问题，也是导致事故发生的原因，所以，存在一定过错。

　　最终，法院酌定由原告自负80%的责任，被告承担20%的赔偿责任。关于原告主张的各项损失，法院核定为53726.28元。因原告住院治疗期间，被告已支付给其5000元，故法院最终判决被告赵某支付原告5745.26元。

　　承办法官提醒，日常工作中，雇主一方面应注重对雇员的安全教育和管理；另一方面要及时发现并采取措施排除工作场所危险。如对员工人身安全未能尽到足够的安全保障义务和注意义务，雇主应承担一定的民事责任。而对于劳动者而言，则应严格遵守劳动纪律，自觉执行劳动安全卫生规程。

　　（来源：《零距离》记者/胡艳 通讯员/马劦 吴安娜 编辑/玉洁）