就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，促进高校毕业生等青年群体就业是就业工作的首要任务，事关千家万户切身利益。疫情当下，针对高校毕业生求职难、压力大等问题，江苏省人社厅召开高校毕业生就业促进系列活动发布会，介绍相关工作情况。

　　全省范围内由政府部门举办的最大规模直播招聘即将举行

　　省人社厅、省教育厅和省工商联将于5月21号共同举办的江苏省民营企业云聘直播大会高校毕业生就业专场，以“直播带岗”方式，搭建线上供求对接平台。

　　据介绍，省人社厅将组织13个设区市及部分县（市、区）共同参加，同一时间40场直播招聘同步上线，经过严格的审核筛选，1000家优质民营企业现场提供10000个高质量就业岗位，由企业负责人进行岗位推介、广纳八方贤才，是全省范围内由政府部门举办的最大规模直播招聘。省职介中心主任夏文哲介绍，本次直播招聘提供的岗位质量也较高。聚焦毕业生的高品质就业需求，发布的就业岗位涉及生物医药、智能制造、集成电路、新能源汽车等重点行业和关键领域，特别是优选了部分瞪羚和独角兽企业参与其中，无论是薪资待遇、还是工作环境，对广大毕业生朋友们均具有较强的吸引力，能够帮助他们挥洒青春、展现才能、实现抱负。

　　本次云聘直播大会打破了公共直播招聘由政府部门唱“独角戏”的传统模式，在用好人社部门智慧就业云平台和教育部门大学生智慧就业平台的基础上，引入社会化力量共同参与，包括江苏移动、前程无忧等头部企业平台的积极助力，五大专业平台携手引流、联合直播，让更多毕业生知晓活动。充分考虑毕业生自身专业能力与岗位需求的精准匹配，首次在直播招聘中增加了点播、回播、录播等功能，在直播过程中有40个频道供毕业生选择，了解不清楚的还可以返回观看，同时，还增加了在线投递简历、在线互动交流、在线预约面试等功能，提供“一条龙”求职服务。

　　网络招聘常态开展 拓展数字经济就业空间

　　近年来，数字经济蓬勃发展。6月1日至30日，江苏省将举办2022年江苏省高校毕业生公益网络招聘会——数字经济专场，一个月内，预计参会单位达5000家次，提供10万个以上的就业岗位供毕业生选择。

　　省人才市场副总经理张静介绍，为确保招聘活动更具针对性和实效性，主办方创新招聘服务模式，在招聘平台上按照行业领域设置新一代信息技术、智能制造、数字金融、数字商务等专区，按照企业类型和服务对象设置国有企业、500强企业、长三角企业、海外留学生等专区。同时，在网站发布技术技能人才培训、评价的目录和计划等，延伸就业服务链条。

　　规范技术技能评价  服务毕业生高质量就业

　　近期，根据国家统一部署，江苏省持续开展技术技能人才评价服务以及技术技能类“山寨证书”专项治理，为方便高校毕业生有效提升技术技能，促进更高质量就业，江苏省将持续开展这项工作。

　　从今年4月底起，省人社厅动态、分批发布经认定合规有效的培训评价评审机构目录和认定考试计划相关公告（简称“两目录三计划”），对于没有备案设立的机构培训颁发的证书则不予认可，也不作为人社部门人才评比、表彰、评价、奖励、职称评定、注册执业、继续教育、人才落户等的依据，不享受人社领域培训鉴定、就业创业、技能提升、人才激励等财政补贴政策。

　　5月10日，人社部门会同工信部门，已第一批关闭江苏英才职业技能鉴定有限责任公司的14个网站。

　　省人社厅职业能力建设处处长李建方介绍，为进一步拓展培训评价信息推送渠道，帮助广大毕业生更好享受培训评价相关服务，全省人社部门将利用“创响江苏”创业就业服务高校行活动契机，在学校广告栏、就业招聘活动现场、学生集中区域等地方，通过张贴公告、宣介二维码等线上线下方式，宣传合规有效的培训评价信息，特别提醒广大毕业生和用人单位提高警惕。

　　截至4月末，江苏开发7.9万个见习岗位

　　今年，省政府将“新开发5万个就业见习岗位”列入民生实事，省人社厅按照人社部等十部委实施百万就业见习岗位募集计划工作安排，截至4月末，开发见习岗位7.9万个，涵盖20多个行业，帮助高校毕业生等青年群体提前适应社会、积累工作经验、尽早实现就业。

　　聚集高校毕业生等重点群体就业，江苏省加强基地建设，引导见习基地因需设岗，深入挖掘开发能够发挥高校毕业生专业特长的管理型、智能型、技术型、科研型及提升失业青年职业技能的见习岗位，见习基地面广量大，众多头部企业纷纷加入。截至4月末，全省设有6903家符合当地经济发展方向、具有一定规模、用工规范安全的见习基地，能够为高校毕业生等青年群体提供就业见习服务。见习基地包括中国电子科技集团公司第五十五研究所、网络通信与安全紫金山实验室、湖南大学无锡智能控制研究院等事业单位；有紫金银行、江苏舜天、航天晨光、无锡地铁运营有限公司等国有企业；还有苏宁易购、徐工集团、扬子江药业、金螳螂、罗莱家纺等众多知名企业。

　　省人才中心副主任崔红介绍，见习基地广泛覆盖在装备制造、医药、软件信息技术、金融、商贸物流等20个行业领域。排名前5的是制造业、科学研究和技术服务业、卫生和社会工作、批发和零售业、软件和信息技术，提供见习岗位在100个以上的有300多家见习基地，近些年比较热门的，如新媒体运营、三维动画设计、IT工程师、机械工程师、质量管培生、健康护理师、分析研究员等新型见习岗位也为高校毕业生等青年群体提供了多样化选择。

　　据介绍，近2/3的见习岗位要求专科和本科学历，适合失业青年的见习岗位约占1/5，同时还有面向技工院校毕业生、中专等学历青年的见习岗位。高校毕业生等青年群体可通过电脑端登录“江苏省智慧就业云平台”，选择“见习岗位”专区；也可通过手机端下载“江苏智慧人社”APP或搜索微信小程序，在首页“主题服务”中选择“就业见习”；同时，还在省人社厅官网上线了全省就业见习计划服务专区，与人社部见习服务平台互联互通，同步向社会开放，高校毕业生等青年群体通过以上三种渠道可享受见习申请、政策宣传、视频指导、供需对接、补贴发放等全流程线上服务。

　　截至4月末，2.37万人通过网上申报见习，1.88万人通过审核参加了见习。对符合条件的见习人员，各地按照不低于见习所在地上年度最低工资60%－80%的标准兑付见习补贴，对见习基地2022年12月31日前与见习期未满的见习人员签订劳动合同的，继续给予剩余期限的见习补贴。见习基地对见习人员期满经考核评估能胜任岗位要求的予以优先留用。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/浦沫瀚 江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/蒋婕）