今天（3月27日）记者从江苏省总工会了解到，日前，长三角（5+10）城市工会工作联盟发布出2022年度联动项目清单，推出涵盖职工思想引领、技能提升、科技创新、权益维护等多种类型共16项联动项目，项目数量较上年增长77%，持续推动长三角区域工会工作形成互联互通、精彩纷呈的联动协作新格局。

　　今年初，长三角（5+10）城市工会工作联盟总结去年以来的联动经验，15个成员单位同心同向、主动谋划，按照“融入大局、紧贴时势、一方主办、诸方参与”的模式，策划推出“长三角（5+10）城市新就业形态劳动者权益维护研讨会”等联动项目计划，以联盟秘书处（设在无锡市总工会）的名义正式对外发布，并在本年度有序实施。

　　长三角（5+10）城市工会工作联盟于2021年6月1日在无锡市成立，该联盟在江浙沪皖三省一市总工会大力支持下，由环太湖的无锡、常州、苏州、湖州、嘉兴五城市总工会共同发起，上海市浦东新区、青浦区，江苏省南京、徐州、南通、镇江市，浙江省绍兴市，安徽省合肥、芜湖、宣城市等长三角区域十城市（区）总工会共同参与。

　　联盟成立半年多来，围绕促进长三角区域一体化发展，联动举办思想引领研讨、劳动和技能竞赛、庆祝建党100周年青歌赛、书画展等跨区域联动活动，开启工会工作区域一体化的新探索。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王尧 编辑/高若婷）