江苏是全国较早进入老龄化社会的省份，也是人口老龄化程度较高的省份。截至2020年底，全省60周岁以上老年人口1850.5万，占总人口比例达21.84%。面对不断加速的人口老龄化趋势和日益增长的多样化养老服务需求，补齐养老护理员缺口迫在眉睫。

　　发放学历岗位津补贴3376万元

　　南京、苏州等地聚焦解决大城市养老难问题，建立养老服务人才积分落户制度，将养老护理员从业纳入“积分落户”条件，截至目前已有100余名养老服务从业人员享受积分落户政策。

　　南京市在全市范围推广养老服务“时间银行”模式，全市现有居家养老兼职从业人员2000余人以及养老服务“时间银行”志愿者3.7万人，有效补充了居家社区养老服务人员力量。

　　江苏健全养老护理员人才补贴长效机制，全省各地均建立养老服务人员学历补贴制度，对具有大专、本科、研究生等学历从事养老护理工作的，给予一次性学历补贴，最高达6万元/人。

　　苏州、南通等市建立养老护理员岗位津贴制度，根据养老护理员职业技能等级、从业时间等要素，由地方财政按标准按月发放岗位津贴，最高每人每月800元，积极营造养老服务领域“拴心留人”的良好环境。

　　记者了解到，今年以来各地累计发放学历及岗位津补贴3376万元，惠及8600余名养老护理人员。

　　此外，江苏持续推进养老护理员职业技能等级认定，各地共建成专业化认定机构34家，全省共有31所高职院校和24所中职学校开设养老服务相关专业。

　　常州、苏州、南通、盐城、宿迁等地民政部门与当地高等院校开展合作，通过联合举办养老服务专业学院、增设养老服务专业课程等方式，培养一批年轻化、专业化养老服务人才，助力本地区养老服务高质量发展。

　　今年10月下旬， 2021年江苏省养老护理职业技能竞赛成功举办，经过层层比拼选拔，遴选出66名优秀选手参加省决赛。参赛选手平均年龄31.3岁，本科学历占比72.7%。一等奖获奖选手分别授予“江苏省技术能手”和“江苏省五一创新能手”称号。

　　12月4日—6日，民政部、人力资源和社会保障部还在南京联合举办全国养老护理职业技能大赛，这是养老服务领域竞赛规格最高、参与人数最多、技能水平最高、影响力最大的职业技能大赛。江苏3名选手获得一等奖，1名选手获得三等奖，激发养老服务工作者的荣誉感和成就感，提升养老护理员队伍的职业归属感和社会认同感。

　　未来五年 新开养老专业院校10所 培养15万名养老护理员

　　记者从江苏省民政厅获悉，明确到“十四五”末，新增开设养老服务相关专业的高等院校达到10所以上，毕业生年均超过3000人，从事各类养老护理服务的专业人员不少于15万名。

　　江苏省政府与民政部开展部省合作，共建南京中医药大学养老服务与管理学院，这是全国第一所本科以上层次养老服务与管理学院。今年，学院首批招收本科新生169人、研究生新生20人。

　　省政府办公厅印发的《江苏省“十四五”养老服务发展规划》明确，探索“学历教育+职业教育+继续教育+实习实训”四位一体的养老服务人才培养模式，推动全省养老服务从业人员规模与服务需求相匹配，从业人员能力与职业体系建设相匹配，从业人员贡献与激励褒扬措施相匹配。在促进养老服务事业和产业协同发展进程中，努力实现以公益保障为基础、市场激励为补充的梯次养老服务人才培养使用机制。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/高若婷）