春招旺季到来，智联招聘延续对就业市场的监测，数据显示2021年3月11日至3月17日，节后第四周就业市场上释放的招聘岗位增多，而投递行为有所减弱，因此整体竞争趋缓，对尚未落定的求职者来说是不错的时机。

　　服务及制造业人才需求领涨，互联网招聘岗位上涨1成

　　国家统计局公布数据显示，1-2月我国工业生产增长加快，装备制造业和高技术产业增势良好；服务业逐步恢复，消费复苏，社会消费品零售总额比2019年同期增长6.4%。反映在招聘数据上，本周物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%，涨幅最高；医疗/护理/美容/保健/卫生服务、酒店/餐饮、耐用消费品、中介服务、物业管理等消费及服务业，医药/生物工程、大型设备/机电设备/重工业等制造业人才需求涨幅也在前十榜单；互联网/电子商务行业招聘职位数环比上涨9.9%。

　　配送理货岗位增长35%，数据人才迎来机遇

　　本周职位数环比涨幅领先的岗位与行业基本相符，多为服务业、制造业、信息产业相关岗位。配送理货以34.8%涨幅位居榜首，健康/美容、普工/技工紧随其后。配送理货一职求职竞争并不激烈，一个岗位平均对应4名候选人。随着我国先进、科学的物流体制建设，配送理货相对于存量人才饱和、薪资偏低的基础事务类岗位有着更广阔的前景，对潜在从业者参考价值较高。

　　数据工程师等数字化岗位当前处于人才需求扩张、供给尚未跟上的阶段，且未来需求会持续扩大。本周数据工程师招聘职位上涨1成，具备统计学、计算机等相关专业背景的求职者可抓住机遇率先上车占据一席。

　　半数职场人选择先全职、后零工为职业路径

　　对于未来全职工作和灵活就业的计划，坚持一直全职工作或灵活就业的分别占比22%、5.7%，更多受访者介于两种状态之间。具体来看，36.7%表示有一定积蓄后开始灵活就业、13.9%也表示全职退休后再进行灵活就业/创业，还有19.3%认为可以暂时灵活就业，有合适工作后进行全职。

（来源：江苏广电融媒体新闻中心/郑伟编辑/韩瑜）