今年政府工作报告提出，"全面推进乡村振兴，完善新型城镇化战略"，"扎实推进农村改革和乡村建设"。对此，全国两会，全国政协委员、南京航空航天大学副校长施大宁建议，建立系统的大学生基层就业引导和培养机制，推进大学生深入乡村、社区等基层就业。

_{全国政协委员 施大宁}

　　今年政府工作报告，将"城镇新增就业1100万人以上"列为发展主要预期目标。这意味着，基层将有大量的就业机会，对纾解大学生就业问题，会带来积极的作用。不过，一些大学生的就业意向还集中在大中城市，以公务员、国企、外企为职业目标，去乡村、社区等基层岗位就业的意愿并不高。

　　近年来，为引导大学生在乡村、社区等基层就业，有关部门出台了增设基层工作岗位、发放就业补助等多项政策。记者在采访中发现，部分大学生对这些政策并不了解，还停留在基层就业"压力大、工资低、出路少"的印象中。

　　南京航空航天大学就业创业指导服务中心主任徐俊珠认为，鼓励大学生到基层就业，是目前急需要解决和推动的问题，“有两个关键问题，第一，在于大学生的思想转变，大学生对于到基层工作的认识可能还比较狭隘；第二，了解信息的渠道还不完善，没有一个固定的平台，常态化、常年化地去发布基层的需求，能够把基层实际的情况，比较全面地展现给大学生。”

　　施大宁认为，基层是大学生熟悉当代中国社会、了解中国国情的最好课堂，是高校毕业生成长成才的重要平台。引导和鼓励高校毕业生到基层工作，是贯彻落实人才强国战略和就业优先战略的重要举措，是为基层输送人才、拓宽高校毕业生就业渠道的重要途径，“加强基层岗位的就业吸引力，鼓励大学生到基层单位就业，一方面可以解决大学生就业问题，另一方面我想也是推动整个社会发展的一个重要举措。”

　　施大宁建议，政府和高校应该结合青年学生特点，持久深入地开展主题教育活动，以朋辈影响力激发在校生对基层就业的认知和向往。同时，构建政府、高校、基层等多方参与的就业信息平台，拓宽就业信息途径。加强顶层设计，建立系统的大学生基层就业引导和培养机制，完善青年基层工作者的职业路径，“加大基层本土的人才培养，可以建立一些招生改革的机制，人才培养的订单服务机制，这需要全社会的努力。”

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/徐华峰 王健安 谢健 编辑/赵梦琰）