国务院联防联控机制近日召开的新闻发布会，明确返乡人员要拿着7日以内的核酸阴性检测证明才能够返乡。为此，江苏多个地区拿出了诚意满满的暖心政策，在这个不一样的春节里，给“就地过年”的人们提前准备好了“大红包”。

　　“爸妈过年就不回去了，今年疫情闹的，过完春节去看你们和娃，爸爸妈妈我想你……”陕西籍郝江和张燕夫妻俩都是苏州佳禾食品的员工，今年他们决定不回老家过年了，提前打个视频电话和爸妈说一下。视频里看着5岁的女儿拿出奖状，夫妻俩不禁湿了眼眶。虽有万分不舍，但他们说，短暂的分离是为了下次更好的相聚。

　　同样不回家过年的还有郝江的同事胡飞，为了弥补对家人的亏欠，他早早就给家人买好了礼物。”我给家里人买了好多的东西，给可爱的儿子买了大的电动汽车，在新的一年祝他们开开心心、平平安安。”

　　这些“舍小家顾大家”深明大义的背后，也有所在企业的贴心关怀。

　　往年这时候，江苏金辰针纺织公司的外来员工已经开始陆续返回老家，而今年，生产线上还保持着满负荷运转的状态。

　　据了解，为倡导员工就地过年，这家公司推出了一揽子措施，其中包括除夕到年初七，登记过的非苏州籍员工，每天发过节费；2月1日到20日期间，对不返乡在公司上班的非苏州籍员工除正常发放工资加班费外，额外给予奖励；对春节期间留在常熟过年的非苏州籍员工，待疫情平稳后，适时轮流安排带薪探亲假等。

　　公司行政总监陶雪军说：“目前大部分员工报名留在公司，公司领导还会在大年夜与他们共进年夜饭。”

　　在丹阳，一家企业更是一笔拿出300万元，实实在在留人过年。迅驰车业总裁办主任陈建军说：“高层开会研究就出台一个政策， 对于留丹的一线员工，春节后服岗且工作满一年的，会给予一万元的特殊奖励。“

　　对于很多在外的子女来说，留守在家的父母则是心中那一份不舍的牵挂。在句容白兔镇龙山湖村周桂林老人家，移动公司党员志愿者正帮助老人进行安装调试智能视频装备。 

　　为了积极配合疫情防控，今年春节，儿子周杏荣和媳妇不能回家过年，为了能随时可以看见家里父亲的情况，周杏荣申请了移动公司的公益项目，在家中装个视频摄像头，用这一种特别的方式陪伴父亲。

　　“毕竟爸爸年纪大了，70岁了，装上摄像头，我爸爸在家的一些情况，像感冒、咳嗽我都可以看得到，如果摔跤了，我也可以看到，可以及时报警，可以通知我家里的亲戚朋友。"视频那一头的周杏荣说。

　　（来源：江苏新闻广播/姜奇卉 吴江台  常熟台  丹阳台  句容台 编辑/玉洁）