近年来，越来越多的高职院校成立产业学院，为企业订单式培养人才，让学生在校即实习、毕业即就业。金肯职业技术学院根据市场需求成立了3个产业学院，涉及电商、建筑、电竞等多个行业，毕业生受到用人单位的欢迎。

　　2020年“双十一”刚过不久，位于宿迁的京东客服中心异常忙碌。钱杰是金肯职业技术学院京东电商学院2020届毕业生，每天要接听近百个电话，客户的问题千奇百怪，他要挨个地回复、解决。

　　钱杰说：“虽然有些问题听起来比较复杂，但我的学习能力比较强，解决客户问题也比较快速。”

　　比钱杰小一届的宋子洋通过京东客服中心的"百人计划岗"，成为了一名储备主管，目前正在客服岗位轮岗学习。 一年后，如考核通过，他将成为一名主管，带一支队伍，负责京东订单班的校园运营，管理校园实训室。

　　宋子洋说：“现在我根据公司所提供的一些资源，尽快提升管理这一块的能力和经验，为以后的长期发展做准备。”

　　金肯职业技术学院京东电商学院成立于2018年，是京东在全国范围内成立的第二家电商学院，2019年招收177人，2020年增加到335人，他们毕业时可拿到电子商务能力认证书和市场营销策划师资格证书。

　　江苏京东信息技术有限公司校企合作大区经理万昌昌介绍：“他们踏实肯干，勤奋好学，动手能力、学习能力强。他们通过学校的培养之后，到了公司，我们立马就可以直接用起来。”

　　在南京市建邺科技创新产业园施工现场，穿着统一蓝色服装的监理员，很多是金肯建筑和土木类专业的毕业生。 

　　金肯职业技术学院2016届毕业生赵云坦言，监理工作看上去简单，但需要不断地学习：“我们要去学习图纸的要求、规范的要求以及设计的要求。虽然每天都很辛苦，但我感觉很充实，也增加了我的知识储备。”

　　早在10年前，金肯职业技术学院与江苏建科工程咨询有限公司合作办学，后来合作成立"金肯建科建筑工程学院"，下设建筑工程技术、设备工程、轨道交通工程等3个专业，对学生实行订单培养、定向就业，有100多人成为公司骨干员工。

　　金肯职业技术学院特聘兼职教授、江苏建科工程咨询有限公司第七事业部副总经理张文元介绍，监理员上升的空间与他们的努力程度成正比：“他们吃苦耐劳、动手能力强而且好学，上升的空间很大，所以我们会进一步地推进校企合作这种模式。”

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/姜坚 吴红鲸 仇煜 编辑/韩瑜）