又是一年退役季，记者今日（9月2日）获悉，在南京市退役军人事务局与空军某部联合组织举办的“送岗位进军营”专场招聘活动上，150名即将退役的士兵参加了招聘活动，其中有51名退伍老兵当场与用人单位达成初步就业意向。

　　眼下，南京市退役军人事务局通过开展送政策、送岗位进军营的活动，将就业政策、就业培训和岗位招聘送进军营，实现与退役老兵和军属的“无缝对接”。

　　在南京栖霞区退役军人事务局与驻地部队“光荣的临汾旅”联合开展的送岗位进军营活动中，南京市栖霞区退役军人事务局工作人员分别就退役士兵的安置、培训、就创和优抚等相关政策进行了讲解，对退役士兵在退伍报到办理过程中常遇到的问题进行了提醒。政策宣讲会后，格力电器、天鹅教育等6家知名企业进行了企业文化宣传展示。

　　在随后进行的现场招聘会上，企业招聘展台在营区林荫道两旁一字排开，退役老兵们对感兴趣的企业和岗位进行咨询，有的当场填表达成就业意向。

　　除了现场招聘会外，退役军人就业招聘“栖英宝”App24小时在线，为广大退役军人提供更多的就业选择。即将退役的老兵们纷纷表示，南京是他们的第二故乡，是一座美丽的城市，发展机会多、提高空间大，期待在退役后还能为第二故乡的建设添砖加瓦。

　　据了解，此次活动共有12家知名企业参加并提供了300多个岗位，初步达成就业意向100多人。南京市栖霞区退役军人事务局局长李斌表示，推动退役军人就业创业是全力以赴抓好“六稳”、抓牢“六保”、抓实“四新”的重要举措，驻区部队退役军人综合素质高、执行力强，是许多优秀企业眼中的优质人才资源，退役军人事务部门将充分发挥好桥梁纽带作用，为企业招聘牵好线、为退役军人就业铺好路，努力让在南京就业创业的退役军人实现退役和就业无缝对接。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/国正）