为扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲，让敢担当、抓落实的干部有平台！连日来，江苏各地认真落实省委“三项机制”要求，激励引导全省各级党组织和广大党员、干部挺身而出、英勇奋斗、担当作为，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

　　鼓励激励党员干部积极履职 让党旗飘在一线

　　“今天给你们送点蔬菜！” 

　　“谢谢啊，感谢你们！”

　　一大早，扬州市邗江区西湖镇胡场村党总支书记徐长忠，就赶到小区，为这里正在居家隔离的30户家庭送上生活物资。疫情发生后，徐长忠第一时间成立村疫情防控领导小组，坚持把群众的生命安全和身体健康放在第一位，把党旗插在人民群众最需要的地方。为服务好这些隔离家庭，徐长忠和14名组员每天24小时不间断驻守。

^{徐长忠和党员们在一起}

　　扬州市邗江区西湖镇胡场村党员刘娟告诉记者，疫情发生后，徐长忠主动申请把自己派到疫情防控最危险的地方去，承担最重的任务。“正是在他的带领下，胡场村的每一名党员干部都冲在一线、拼在一线。 ”她说。

　　记者采访了徐长忠，问道他为什么要冲在“疫”线的时候，他回答：“我是个有21年党龄的党员了，在防控疫情的关键时刻，我们要和人民站在一起，大家一起战斗。只有众志成城把防控工作做好了，才能避免更多的群众受到感染，这也是我们在一线坚守党员的初心。”

　　疫情防控是对领导干部守初心、担使命的重要检验。经过多番考察，扬州市充分运用“三项机制”，拟提拔徐长忠为乡镇副科职干部。

　　记者梳理发现，目前，我省多地均出台相关政策措施，鼓励激励党员干部积极履职、担当作为，让党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线。

　　苏州发布“八项细则”，明确对在疫情防控斗争一线担当作为、表现突出的党员干部和医疗工作者优先培养使用，优先考录晋级，优先评定人才，优先发展入党；淮安下发十三条意见，连云港市连云区实施"暖心九条"，提出在一线考察识别领导干部、淬炼储备村社干部，并强调要注重关爱基层干部身心健康。

　　苏州常熟虞山街道党工委委员程立接受采访时表示，当地强化的用人导向是：敢担当善作为、坚守一线！

^程立

　　扬州市委组织部综合干部处处长张春萍告诉记者，他们特别注重在一线近距离观察了解和识别干部，树立实干担当导向、为党员干部加油鼓劲，激励他们在危难时刻挺身而出、扎实工作,带领广大群众坚决打赢疫情防控阻击战。

^张春萍

　　用好容错纠错机制 为一线战“疫”干部撑腰

　　用好容错纠错机制，为敢于担当的一线战"疫"干部撑腰。日前，常州市纪委监委下发《关于加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作监督执纪问责的通知》，明确对在防治工作中，党员干部因勤勉尽责、敢于担当、不谋私利，但在疫情处置、物资采购、经费使用等方面急事急办、特事特办中出现工作失误或无意过失等情况，坚决予以容错。派驻常州市卫健委纪检监察组按照规定，对疫情防控初期缺乏经验导致轻微差错，但未造成重大损失和不良影响的一名干部予以容错免责。无锡市滨湖区纪委监委明确要求，对物资补给保障采购、经费应急使用等无意过失行为，坚决予以容错，目前已容错备案5起。

　　能者上庸者下 防控措施不力被严肃问责

　　对防疫工作中不作为、不担当、不认真履职的干部，江苏多地也进行了严肃问责。南通崇川区文峰街道三里墩社区党委书记张宏飞因在疫情防控期间工作执行不力被免职。盐城、宿迁、常州等地多名党员干部，也因防控措施不力被追责处分。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王尧 黄蒙 编辑/韩瑜）