人才的数量、质量、使用和管理，直接关系到一个地区社会经济发展的水平。近日，常州市人社部门，运用大数据绘制成全国首张“地市级人才地图”，这个创新举措，将能全面提升常州市人才工作水平。

　　“常州市人才地图”1.0版本的构想开始于2018年10月，常州市人才服务中心计划通过毕业院校、专业等分类，对常州人才的总体情况，做出形象化的展示。轻点鼠标，足不出户，就能获得全市人才来源、人才分布、人才流出等准确统计。

　　在这张人才地图中，大数据技术起到至关重要的作用。中国高等教育学生信息网的教育背景数据 和金保系统的社保数据，为地图的构建提供了最基本的底层信息。 

　　人才地图显示，2002年至今常州共引进大专以上学历人才89万多人，其中硕士以上高层次人才5万多人，特别是近五年来，平均每年引进7万多人，2018年更创下了8.5万多人的新高。

　　目前，2.0版本的后续开发已经启动，相关细节正在研究中。升级版的“常州市人才地图”，人才信息将从现在的每周更新，升级为实时更新。另外，更加个性化的应用场景将逐步上线，为“按图引才”，提供更加稳定的支撑。

　　（来源：《零距离》记者/卢井霞 编辑/蒋婕）