5月27日，江苏省教育厅公布了2019年面向社会人员招生试点院校公示名单。经专家评审，全省共遴选出20所试点院校，覆盖13个设区市。

　　这20院校包括南京科技职业学院、江苏卫生健康职业学院、无锡商业职业技术学院、无锡科技职业学院、徐州生物工程职业技术学院、徐州工业职业技术学院、常州工程职业技术学院、常州信息职业技术学院、苏州健雄职业技术学院、沙洲职业工学院、江苏工程职业技术学院、南通职业大学、连云港师范高等专科学校、江苏食品药品职业技术学院、淮安信息职业技术学院、江苏医药职业学院、扬州工业职业技术学院、镇江市高等专科学校、泰州职业技术学院、宿迁职业技术学院。

　　根据《江苏省高等职业院校面向社会人员开展全日制学历教育试行办法》规定，具有本省户籍或在苏务工（需提供6个月以上劳动合同证明）、具有高中阶段学历或同等学力及以上的企事业单位在职职工、退役军人、进城务工人员及待业人员等，均可报名。

　　本次公示的院校专业中，各所院校按照"社会急需、适合成人、易于就业"的原则，依托本校骨干优势专业相关资源，遴选设置有良好就业前景的47个招生专业。南京科技职业学院的招生专业包括安全技术与管理、制冷与空调技术、汽车检测与维修技术等。

　　“依据江苏的产业机构，我们肯定是把最急需的技能和相应的知识传授给他们，提高社会人员的就业竞争力。”南京科技职业学院院长何学军说。

　　无锡商业职业技术学院拿出汽车检测与维修、新能源汽车技术等市场需求量大的专业。　“汽车检测与维修专业通过我们调研了解到，无锡一、二、三类汽车修理企业有3000多家以上，他们的员工有70%以上都是高中或中专学历，这部分人就特别渴望在专业技能、人文素养、学历方面能够有所提升。”该校招生办公室主任李淑娟表示。

　　社会团体进校后，高职院校将采取多元化培养模式，以能力、就业为导向，充分考虑不同年龄段生源的特点，分类编制人才培养方案；针对不同生源的从业经历、学习基础和需求，分类组织教学；根据不同生源学习时间、学习方式的不同，分类实施管理。 

　　“对已经有工作的社会人员，我们会与校企合作共同培养，他可以2天在学校学习，5天在企业工作。与此同时，把更多的企业高级技能人才引进到学校来，通过引进来、走出去的方式缓解就业压力，解决技术技能人才短缺问题。”何学军介绍道。

　　“人文素养、理论提升的通过在线的方式，如果是技能类的课程，我们会采用集中授课，甚至会考虑到企业送教上门。”李淑娟说。

　　常州科教城集聚了该市5所高职院校，每年培育2万多名"现代工匠"，他们将通过联合考试或成绩互认等方式，减轻考生考试负担。“我个人建议可以采用综合素质评价，考察我们考生的逻辑思维，分析解决问题的这种能力。”常州信息职业技术学院副院长费小平表示。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王建华 王健安 编辑/韩瑜）