南京江宁的30位京东员工向记者反映说，这两天，他们在江宁的工作点被取消了，要上班的话得跑到镇江去。而公司也没有给他们相应的服务和补助，这使得他们的工作成本一下子增加了很多。

　　这三十位京东的员工都是货车司机，他们每天到这里来打卡上班，然后开着这样的货车将货物运往全省各地，然而现在，原本位于这里的物流基地，现在已经搬迁到了外地。

　　员工们告诉记者，公司搬迁后，他们的上班成本增加，工作时间也变长了，他们认为公司这么做，就是在变相地辞退他们。其实他们对公司的要求很简单：“公司让我们去上班可以， 能提供正规的班车，每天按照节点，比如一个小时或者两个小时的节点”。

　　在等待公司方面回复的同时，员工们也希望劳动监察部门能介入此事。记者来到了江宁区劳动监察大队。负责人告诉记者，他们已经对此事有了一个基本的了解，从目前来到，京东方面并没有解除劳动合同关系，但是公司确实应该与员工进行进一步的沟通。

　　经过记者协调，京东方面于8月1日下午给出回应。京东公关王秀廷说：“去了之后我们会安排一个短期的住宿过渡房，去了后三个月每个月会有一些补贴，我们可能在下半年的时候会有集体宿舍，对于不过去的员工，他们可以选择去南京的一些终端，比如仓储部门，这些部门都有岗位的空缺。此外，不愿意过去的员工还可以选择在江宁原先工作点旁的一个新工作点上班。”

　　对于京东给出的回复，员工们表示他们愿意与公司进一步沟通。而江宁区劳动监察部门也表示，他们随时欢迎京东和员工双方一起到监察大队来沟通和调解此事。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/周忱 编辑/国正）