2017全国汽车职业教育年会举行 新能源汽车焊工试用期起薪7000

2017年11月15日 15:20:00 | 作者:汪媛媛 | 来源:荔枝网 | 点击:正在获取...

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  今天,2017全国汽车职业教育年会在南京金陵中等专业学校举行,来自全国各地的181所中高职院校和20多家汽车企业代表参会,共同把脉未来汽车专业人才培养。本届年会的主题是“推动产教深度融合,促进汽车产业升级”。

  产业升级更需“跨界人才”

  据介绍,节能汽车、新能源汽车、智能网联汽车是汽车产业未来发展的三大趋势,2016年,我国新能源汽车产销规模超过50万辆,保有量超过100万辆,连续第二年居世界首位,此外,以无人驾驶汽车为代表的智能网联汽车也离我们越来越近,这些新技术的发展都带来对新型人才的需求。

  据中国汽车工程学会汽车应用与服务分会秘书长赵丽丽介绍,“传统汽车是燃油,柴油机、汽油机来提供动力的,那么未来它会改成电来提供动力,跟发动机就不一样了,那么这部分的知识,这部分的拆修这些能力;智能网联带来的就是更多了,比如说他还不能光是懂机械,他还要懂强电甚至还要懂电子,还要懂通信,这种跨界越来越多。”

   人才缺口68万人

  据教育部、人社部、工信部三部委发布的数据,预计到2020年,节能与新能源汽车人才总量将达85万人,缺口68万人。不少汽车企业表示,眼下是“一才难求”。

  奇瑞新能源汽车技术有限公司人力资源总监朱华表示,“新能源的这款车是全铝车身的,外称叫小蚂蚁,技艺要求很高的,所以当时我们在招这个焊工的时候,动用了很多的猎头公司很难找到,招来的这个收入非常高,高于这个几年的本科生,当时起步就是初定薪,试用期的工资至少是7000。”

   校企合作联动培养

  为了应对人才新需求,目前,全国已有100多所院校开设新能源汽车专业,但普遍面临课程体系不合理、没有高质量的教材和教学资源、师资队伍严重匮乏等问题,为此不少校企尝试深度合作、联动培养,开设订单班、冠名班。

  南京金陵中等专业学校校长周乐山介绍说,“我们引进了一些互联网企业,就是在三个校区,有新能源汽车的共享电动汽车这样一个项目;第二个,也引进了新能源汽车的电池组,包括它的维修保养这些技术和课程;第三个,更多的是跟这个汽车厂商和互联网企业,共同来进行整个市场的运营,让我们的学生加入到这样的运营过程当中。”

  (来源:江苏教育频道 记者/汪媛媛 编辑/范文昊)

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