她是为数不多来自学前教育领域的省政协委员。多年来，她立足本职岗位，为江苏学前教育的发展积极建言献策。她说，自己将把为民履职这份责任永远担在身上。她是省政协委员、无锡市实验幼儿园园长叶岚。

　　报到第一天，记者在驻地见到了叶岚。她头发微卷，身穿橙色羽绒服，看上去比实际年龄小很多。说话时，她总是面带微笑，感觉非常亲切。1983年从师范学校毕业后，叶岚被分配到了无锡市实验幼儿园当老师，直至今天。叶岚打趣说，长年跟孩子们打交道，自己也有了“职业病”：“跟孩子生活在一起，你说话的语气、语调、表情它就是一种职业特点，所以给人感觉比较年轻。就如我女儿所说的，跟我一起逛街只要看到一个孩子，她说老妈你的眼神就不一样了，对孩子的事情特别敏感。”

　　这种职业特点也被带到了参政议政的过程中。过去几年，叶岚提交的提案都是与学前教育有关的，内容涉及“如何缓解入园难、入园贵”，“如何强化学前教育的师资队伍建设”等等。叶岚告诉记者，调研中，她意识到，这些问题在全省乃至全国范围内实际上都很普遍。在叶岚看来，为民履职给她带来了不小的收获。

　　“如果我没有这个角色身份，也许我对一些情况就不会那么敏感。因为有这样的角色意识，所以我看问题的视野以及层次就会比原来开阔许多。”

　　这次参会，叶岚准备的提案依然与学前教育有关。近年来，为增加男幼师的数量，我省出台了多项优惠政策，招收男幼师并进行免费培养。叶岚认为，在学前教育领域，男女教师比例失调的尴尬短时间内仍然难以得到改观。因此，当前各地教育行政主管部门应当统筹管理，为已有的男幼师提供更好的发展空间，比如可以通过选拔考试晋升到其它教学岗位上，让这支队伍发挥出更大的作用，以免流失——这个男教师队伍不仅局限在一个幼儿园之内，这种工作环境对他们的发展也不利的。如果把这些男教师联合成一个团队的话，他不仅仅在幼儿园内流动，他还能到区里边其它的层面去流动。通过这样的方式让男教师这个队伍火起来。

　　今年是本届省政协委员最后一次参会，叶岚格外珍视。对她来说，参政议政、为民履职既是荣誉和责任，也是人生道路上一笔宝贵的财富。叶岚： “那我这边如果以后不是（政协委员）了，我可能不一定每年要去完成这样一份作业，但是我作为一个老的幼教工作者来讲，我也会站在一定的高度、在合适的时候提一些建议或者是出谋划策啊，我想这个应该是继续会做的。”