如今，社会各方对残疾人群体越来越关心，扬州江都邵伯孙桥村的残疾青年颜大军，凭着一张残疾人证，就能在当地一家企业按月领取补助。原先还真不用上班，可是前不久，这份补贴突然断掉了，要拿钱必须得上班。究竟是怎么一回事呢？

　　颜大军今年33岁，是智力三级残疾，他告诉记者，2008年，村干部让他把残疾证押给企业，坐在家里就能按月领到补贴。一听有这好事，他就把残疾证通过村里交给了当地一家企业。颜大军先是拿200块钱一个月 ，过了年把， 工资涨上来了， 就是说四百块钱一个月。

　　就这样一直到了2014年，一天，企业突然通知颜大军去上班，说如果去了每个月就会有一千多块钱的工资，而如果不去，就不再给他发钱了。颜大军就到这家工厂上班，不过，没多久他就不做了。

　　由于旷工时间太长，企业最终辞退了颜大军，原先的四百多元补助也就没有了。不过记者了解到，企业一次性给了他八千块钱补偿，同时把残疾证退给了他。

　　若是单纯的扶残助残，为什么这家企业还要押着残疾人证呢？后来，又为什么来了个一百八十度大转弯，非要颜大军去上班才给他钱呢？江都邵伯孙桥村主任刘鸿斌介绍，以前由于有的企业考虑到税收的事情， 招收残疾人挂靠都要发生活费 ，现在没有了。

　　原来，按照国家政策，企业每吸收一个残疾人就业，签订一年以上劳动合同，就能获得数万元额度的税收减免。为此，一些企业乐得采取“假用工”的方式来招收残疾人。

　　据了解，类似情况在全国各地都有出现，有企业甚至高价购买残疾人证。正因为出现了种种乱象，国家相关部门在2014年七月修改了政策，规定企业不得聘用无劳动能力的重残人员，税务部门也加大了对类似“空挂”行为的惩处力度。

　　对此，曾经让颜大军挂靠的企业坦言，由于查处力度加大，加上目前福利企业效益下滑，利用残疾人减免税收的吸引力变小，而颜大军又长期不来上班，因此才会解聘他。

　　利用国家的优惠政策，采取“假用工”的方式来招收残障职工、骗取税收减免，看似残疾人和企业是“双赢”，其实是对社会诚信体系的损害。

　　邻居们介绍，颜大军生下来智力就存在缺陷，他的母亲不久就去世了，之后，颜大军和父亲主要靠收废品和捕捞鱼虾度日。为了帮扶他们家，村里帮着办了低保，并给父子俩砌了房子。但村干部也说了，要想更大力度的帮扶，还需要颜大军本人的积极配合，他虽说有智力残疾，但具备一定的劳动能力，完全可以从事力所能及的工作。江都邵伯孙桥村主任刘鸿斌表示，他们将尽力帮助颜大军克服惰性，扶持他们家摆脱困境。

　　据了解，对于像颜大军这样的残疾人，扬州市一直有扶持政策，除了给予免费技能培训，相关部门还在大力推广按比例就业。扬州市残联就业处处长赵新表示，“残疾”并不等同于“没有劳动能力”，部分具备劳动能力的残疾人也要转变观念，通过自身的努力，积极地创造更好的生活。