近日，扬州市广陵区法律援助中心为龙某等8名原受雇于某铝业有限公司的工人，发放了拖欠工资，此讨薪案件，经过近一年的努力，终于顺利结案。

受援人龙某等八名员工分别来自贵州省、安徽省及江苏省的不同市县和乡村的农民工，其中六人是来自贵州省少数民族的偏远山区。2013年春节后，扬州某铝业有限公司在经营过程中资金周转出现问题，不仅还不起拖欠的外债，而且累计拖欠申请人龙某等八名员工工资合计为十万余元。

工人们集体到当地政府部门反映，并出现闹事的苗头，镇政府司法所及时与广陵区法律援助中心联系，希望能及时提供法律援助。2014年10月24日，该中心了解情况后，立即启动“群体性农民工讨薪绿色通道”，及时受理此案件。

律师立即研究讨论该案件，分析该案的难点在于，一是该公司已停业，负责人外出逃避债务，员工担心自身权利受到侵害；二是员工来自不同的省份，法律意识淡薄，易产生过激行为影响社会稳定；三是该公司现有资产难以完全偿还所欠债务；四是由于没有劳动合同，又没有其他有力的证据证明双方之间的劳动关系。

针对这些难点，承办律师接受该案件后，及时与当地政府部门处理该事项的人员联系。在了解到其他债务人已经采取查封公司资产的情况后，及时与采取保全措施的法院联系，并按照程序申请财产保全，以防止公司资产在未满足职工工资的情况下，被其他债务人处理掉。遂后，承办律师迅速准备材料，收集整理证据材料，经劳动仲裁、诉讼、强制执行，拖欠已久的工资终于回到工人手中，艰难的讨薪之路圆满走完。

目前已接近年关岁末，正是广大农民工劳动报酬结算的高峰期，也是农民工劳动争议的易发期，广陵区法律援助中心持续在全区开通“群体性农民工讨薪绿色通道”，对农民工讨薪案件免予审查经济困难条件，优先办理该类讨薪案件，一经审查符合条件，即快速受理并给予援助。并联合劳动仲裁机构、法院建立了“农民工讨薪”快速受理办结机制、部门应急联合处置机制和“农民工讨薪”案件监督机制。