全省“一等奖”背后,宿迁交通的“争先进位”路

2024年01月13日 17:58:58 | 作者:徐徐 | 来源:荔枝网 | 点击:正在获取...

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  1月12日,全省交通运输工作会议在南京召开,宿迁市交通运输局再次荣获全省交通运输综合考核工作一等奖,宿迁市交通运输局党委书记、局长,市地方铁路办主任刘飞围绕“重大交通项目建设”主题作经验交流发言。

  众所周知,宿迁地处苏北腹地,交通区位不占优势,经济对交通发展的“支撑力”也相对薄弱。那么,宿迁交通为何能“后发制人”,跑进全省前列,继2022年度后,再次获得全省交通运输综合考核工作一等奖?

  全省一等奖的背后,是宿迁交通独有的争先进位路!

  项目建设提质效 攻坚克难的跨越“赶超”路

  连宿高速一期、迎宾大道二期、北京路等39个项目相继建成投用;宿连航道、盐洛高速宿泗段等工程加快推进;备受全市人民期盼的潍宿高铁、云帆大道特大桥正式开工建设;连宿高速一期、宿连航道一期和北京路、迎宾大道二期快速化改造等4个项目获评2022年度省级平安百年品质工程创建示范项目。

  在2022年完成项目投资142.36亿元创下新高的基础上,2023年,宿迁交通再攀历史高峰:70个交通重点工程全面推进,全年累计完成投资166.58亿元、同比增长17%。2023年,是宿迁交通连续第二年实施“项目建设攻坚年”。 

  交通发展,项目为首。自2022年以来,宿迁交通运输系统上下持续树牢“做好项目才有未来、做好项目才有出路”的交通项目推进工作理念,始终锚定项目高标准快速推进目标,坚持一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的“五个一”项目推进机制,全力以赴推进项目建设,交通大项目建设速度一增再增,建设质量一提再提,形成了以“国优为引领、省优为主导、市优全覆盖”的品质工程创建体系,交通重大项目投资拉动作用充分发挥,拉起了宿迁综合大交通框架,也“拉”起了宿迁交通争先进位路的“骨架”。 

  改革创新激活力 敢闯敢试的率先引领路   

  在全省率先推进铁路沿线环境综合治理“科技兴安”建设,填补省内空白。

  成功创建“中国快递示范城市”“江苏省公交优先示范城市”,宿豫区创成“四好农村路”全国示范县,沭阳、泗阳、泗洪三县均创成省级城乡客运一体化达标县、省级农村物流达标县。

  大件运输许可“信用+承诺+批量”审批新模式等5个案例获评省级或全国优秀案例……继2022年船舶辅助导航、非法营运智能整治等6项创新试点经验在全省推广,2023年,宿迁市交通运输局承接的省、市重点改革事项以及自我谋划的60项改革创新事项落地见效,“信易+”场景等7项改革经验创新做法获全国或全省推广,省交通运输厅先后9次在宿迁召开现场会推广宿迁经验。

  创新驱动高质量。近年来,宿迁交通敢于走前人没有走过的路,敢于创前人没有创过的业,始终大力弘扬“四敢”精神,在“没有先例”的领域探索成功案例,在“没有示范”的地方打造新的样板,在“没有经验”的方面积累先行经验,牵头深化交通行业管理体制机制、工程建设、行业治理、运输服务等领域改革,努力以宿迁交通的先行先试,在货车司机党建、农村公路发展、公交示范创建、交通“信易+”等领域优势明显,为全省交通发展探路。交通改革创新形成试点引领的示范效应,向改革要红利、以创新求突破,改革创新成为宿迁交通鲜明特质。

  服务提优惠民生 精益求精的提档转型升级路   

  2023年,随着全年40项执法服务事项的落细落实,宿迁交通服务在2022年的基础上,再次转型升级,从执法理念到服务方式都焕然一新。

  联动监管提力度。联合公安部门深化道路交通安全共同治理,加强与高速交通执法区域协作,2023年,全市累计查处各类“黑车”970辆次,查处超限车辆2215辆(其中“百吨王”245辆);普通国省干线公路超限率控制在0.01%,较去年同期下降0.07个百分点,低于0.3%的省控指标;全市驾培经营主体整合率达73%。

  标准建设提深度。编制《宿迁市交通综合执法站点规划》《宿迁市交通综合执法基层站点标准化建设三年行动方案(2023—2025年)》,全面完成8个站点标准化建设,集中开展京杭运河S湾船舶维修专项整治行动,9户非法船舶维修业户共21艘非法维修船舶完成拆解,船舶应急维修中心已于2023年11月28日开工建设,为民服务实事项目得到有效实施。

  柔性执法提温度。出台交通柔性执法实施方案,明确73个柔性执法(免予处罚)事项,较2022年增加32项,让交通执法既有力度又有温度。智慧建设提精度。构建智慧交通体系,实现“一体化+指挥执法+信用监管”新模式,提升交通运输执法和服务效能。市场主体活力和社会创造力持续激发,交通运输领域法治化营商环境持续优化,道路运输领域事故率持续下降,全市交通运输安全生产形势持续稳定,人民满意度持续提升。宿迁交通在为民服务中站稳脚跟,人民交通为人民的形象“跃然纸上”。 

  党建深度融合 始终如一的强根铸魂领航路 

  2023年,是宿迁交通的“党建融合示范年”。

  聚焦“四化”同步抓融合,这一年,党建进一步“融进”了新业态——将“货车司机党建示范提质行动”列为局党委书记基层党建“书记项目”,在全市“百名书记晒项目”活动中首家展示。创新实施“引聚带”工作法,被省交通运输厅在全省发文推广,得到了中组部调研组、交通运输部、市委组织部的充分肯定。

  建成主城区货车司机党群服务中心(政务服务站),探索“一方引导、两地培养、三类公示”的货车司机党员发展办法。联合市慈善总会建立“关爱基金”,初期筹集120余万元并健全使用管理办法。提出的“五类关爱”被省交通运输厅采用推广,承办全省货车司机网约车司机群体集中关爱月启动仪式。

  聚焦作风建设抓融合,这一年,党建进一步“融进”了作风建设——先后开展“躺混”“吃空饷”、违规旅游、违规吃喝、违规操办“升学宴”、违规经商办企业、清网等多个专项行动,深入开展“不担当问题”大检视。

  聚焦人才培养抓融合,这一年,党建进一步“融进”了队伍建设——完善“1+N”干部管理和绩效考核评价体系,制定《市直交通运输系统干部管理实施意见》,配套出台8个办法,形成“1+8”干部教育管理基础制度框架体系。持续建设干部大讲坛、青年沙龙、廉政课堂、道德讲堂、书香交通读书会五个课堂,年均组织课堂30余场。组织党员冬训、党务干部、交通新锐、新入职员工等系列培训。1名同志荣获“宿迁市劳动模范”荣誉称号、2名同志荣获“宿迁市五一劳动奖章”荣誉称号;评选首届交通工匠2名、劳模6名、最美水运建设者12名,干部职工干事创业激情更加提振。

  2023年,宿迁交通党建融合开创了凝心铸魂的崭新局面,全年聚焦“八大融合”,争创“八个示范”,全面实施30项重点党建任务,深入开展“到一线去”专项行动,持续深化党建品牌创建,打造了一批有价值、有份量、立得住、叫得响的党建示范亮点和典型经验,在2022年19个党建品牌“叫响”后,又打造5个党建品牌,并培树示范党支部、党员先锋队、党员示范岗,争先进位路上党旗始终高扬。

  交通发展,党建为魂。宿迁市交通运输局不断深入践行新时代党的建设总要求,努力完善党建工作理念、创新党建工作方式、丰富党建工作载体,着力推动党建与中心工作融合,以更强意识、更实举措、更大作为,奋力推动全系统作风建设提优、廉政建设提质、基层党建提效,努力为交通强市建设提供坚强政治保证,推动宿迁交通一路向阳,永不迷航。 

  每一条路,都通向远方。一次荣获一等奖,可能有偶然的成分。蝉联,则必然是实力与精神的彰显。“成绩代表过去,荣誉激励未来。2024年,宿迁交通将聚焦‘四化’同步集成改革和交通运输现代化示范区建设,围绕‘十个交通’建设目标,深化‘四个年’活动,推动交通运输工作再上新台阶、再创新辉煌,为奋力谱写‘强富美高’新宿迁现代化建设新篇章当好开路先锋,为全省交通运输现代化示范区建设多作宿迁贡献!”宿迁市交通运输局党委书记、局长、市地方铁路办主任刘飞说。踔厉奋发担使命,决战决胜争先进。2024年,宿迁交通争先进位再向前,在推动全市高质量发展中扛起重担挑起大梁!

  (来源:江苏广电宿迁中心站/徐徐 王振捷 通讯员/宿迁交通  编辑/俞思琼)

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