“学历提升了，工作上就有更多机会，人生也有更多可能。”今年40岁的廖育联是柳工常州机械有限公司装配钳工，常州工会“求学圆梦行动”帮助他圆了本科梦，也让他从一个只懂得埋头苦干的专业技术人员，成长为一个保障柳工设备，助力南极科考的高素质产业工人。1月2日，记者从常州市总工会获悉，在日前举行的常州市农民工和一线职工学历与技能提升“求学圆梦行动”优秀学员评审会上，10名优秀学员从100多名候选人中脱颖而出。廖育联就是其中一员。

　　随着工业4.0的到来，互联网+、大数据、云计算等手段更多地被运用到制造业领域，企业人员需求结构将发生巨大变化。以低学历农民工为主体的普通熟练工，难以适应产业升级和“智能制造”的需求。“求学圆梦行动”就是常州市总工会为进一步深化产业工人队伍建设改革，提升产业工人学历层次、技术技能及综合素质的重要举措，旨在鼓励和支持一线员工通过在职学习获得大专、本科毕业证书，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。

　　整合资源，鼓励筑梦

　　31岁的胡达，大一第一学期就参军了，退伍后没有继续读书， 2013年6月份进入常州顺丰速运，从一名仓管员做起，历经销售、网点主管、分部经理、区部职能等岗位，现在是一名网点负责人。他说，正是常州信息职业技术学院电子商务专业的学习，为他铺就了求学筑梦之路。

　　这是常州工会适应新业态新就业群体工作特点，开设的“求学圆梦行动”新就业形态劳动群体定制专业。在此基础上，2023年2月常州工会和常州工学院合作开设快递小哥“定制班”，助力37名快递小哥成功圆了大学梦。面对新形势新情况，常州工会积极整合资源，建立学历与非学历教育并重，产教融合、校企合作、工学结合等多种继续教育模式。联合常州大学、常州工学院、常州开放大学等9所院校，探索开设符合常州地方产业发展的“新能源企业”定制专业、“专精特新”企业定制专业和快递小哥定制班，丰富职工教育培训资源供给，为职工实现学历和技能双提升搭建平台、畅通渠道，逐步形成职工学历与技能提升的“常州模式”。

　　资金扶持，助力追梦

　　“那年刚好遇到工会进企业宣传‘求学圆梦行动’，说读大学还有补贴，我和很多同事都报读了。”2021年，中海宏洋物业常州分公司的汪婷报读了常州大学人力资源管理专业本科，其间还获得人力资源管理师、劳动关系协调员、劳务派遣管理员3项技能证书。她说，通过工会实现了学历和技能双提升，是工会给了她追梦的底气。

　　据了解，常州市总工会坚持每年投入100万元“求学圆梦行动”专项扶持资金，为符合条件的农民工和一线职工提供500元助学补贴，有条件的辖市区按照1:1的资金进行配套，成绩优异学员还可获得2000-5000元不等的“工会励志奖学金”。今年以来，该市参加“求学圆梦行动”助学金申领的职工有1832人，其中新就业形态劳动者130人，全市工会累计发放助学补贴金额达112.5万元。

　　示范引领，奖掖圆梦

　　“我学习了很多先进理念、方法和技能，受益匪浅。”2020年，常州永佳物业保安员王凯瑜拿到了建东职业技术学院工商企业管理专业大专文凭后，顺利走上了管理岗位。“‘圆梦计划’改变了我的人生轨迹。”王凯瑜对未来充满期待，今年他将继续学习南京航空航天大学本科课程，继续提升自己。

　　通过学历和技能提升，常州工会有效打通了低学历农民工发展的天花板，让产业工人得到逆天改命、实现人生梦想的机会，也打通了他们真正融入常州，从“心”走向常州的最后一公里。2016年以来，常州全市参加“求学圆梦行动”的企业超5000家，通过学历提升并获补助的农民工、一线职工达15257人，从“求学圆梦行动”中走出了近百名劳模工匠、文明职工和业务骨干，成为引领更多产业工人学习成才、读书圆梦、技能报国的时代楷模。

　　（来源：江苏广电常州中心站/谢博涵  通讯员/吴文龙  陆阳丽 编辑/徐金吉）