进入12月中旬，江苏多地抢抓时间，举办招聘活动，拓展就业岗位，提供就业指导，助力应届生早就业、就好业。

　　12月12日，南京市浦口区专场招聘会走进南京航空航天大学。来自半导体、材料、仪器、软件等领域的10家企业，带来了以工程师、技术员、研发员为主的342个就业岗位。

　　芯爱科技（南京）有限公司人事招聘主管王艳丽介绍：“像芯片基板制造这个行业，本身有经验的人员就不多，而且集中在几家大企业当中。对于我们企业而言，也愿意从应届生中招募，自己培养出一些人才。”  

　　浦口区是国家级江北新区的重要板块，南京新一轮城市规划明确的"江北新主城"重点区域。产业的发展升级，随之带来了更多高质量的就业岗位。

　　南京市浦口区人力资源和社会保障局党委委员吕文雯介绍：“浦口区的重点产业，像集成电路产业、高端交通装备产业、文旅产业、现代农业这些方面，发展都很迅速。我们为应届毕业生提供了人才公寓，来帮助他们更好地过渡。” 

　　江苏省百校联动就业活动，日前走进宿迁学院，带来一场外语、艺术类专场招聘会。共有来自上海、南京、常州等省内外的45家企业参与，提供600多个求职岗位。

　　宿迁传智互联网中等职业技术学校学工处主任陆书龙说：“我们这次主要招聘语数外三科老师，以及音乐老师、美术老师。提供的月薪在7000元以上，一共招聘50人。” 

　　江苏恩创企业管理有限公司负责人任小天说：“我们招聘的岗位有：相关的新媒体运营、用户运营、小红书运营等。”  

　　宿迁学院广告专业2024届毕业生蒋雯说：“从我们学习的课程来说，文案策划、平面设计、视觉传达方面的工作都可以，新媒体运营也可以的。”

　　与此同时，各高校也多措并举，促进2024届毕业生就业。南京航空航天大学大学生就业创业指导服务中心就业市场部主管杨兴旺介绍，学校深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动、“国防企业面对面”等活动，拓展就业岗位增量3000余个。抢抓校园招聘“黄金期”，积极开展线上线下招聘活动，确保“岗位天天有、专场周周开，优质岗位供给源源不断”。全年组织校级线下招聘活动1089场，共有4210家单位提供岗位12万个；其中重点行业和地区大中型招聘会63场，招聘单位数量和质量进一步提高。提供“我在基层创事业”“公职英才训练营”等实践育人平台，学生基层就业人数逐年攀升，2023届毕业生中已被西部计划（含研究生支教团）、大学生志愿服务乡村振兴计划等基层服务项目录用26人。

　　（江苏广电融媒体新闻中心/姜坚 徐明 宿迁台 编辑/汪泽）