5月31日上午，东航江苏公司启动了2023年空中乘务员招聘。随着民航市场加速回暖，空乘人员需求量也在增加，招聘标准不光要有高颜值，还要有高素质，具备外语能力，急救知识。
本次招聘不限户籍、专业，非应届毕业生、职场人士、退伍军人等均可参加，约有900人参加了乘务员现场面试，其中“00后”占应聘大军的70%以上。
良好的形象和精神面貌只是参与招聘的先决条件，亲和能力佳、服务意识强、综合素质优都是应聘者的加分项。同时，随着航空事业的发展，对于空乘人员的外语应用水平，应急反应能力要求逐日提高。
随着民航市场加速回暖，航司招聘工作率先启动的就是乘务员招聘，以弥补空中乘务员的人力缺口。除了空姐外，空少的比例也在不断上升。
（《零距离》记者/卢井霞 李巧林 编辑/国正）
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