为进一步落实镇江市委市政府产业强市战略部署，支持外资企业高质量发展，昨天（4月22日），镇江市人社局在苏南人力资源市场举办镇江市2023年外资企业人才交流会。

　　据了解，交流会吸引了60家“四群八链”外资企业，提供就业岗位980多个。现场气氛热烈，一些展位前聚齐了不少求职者，大家普遍表示，外企的人才引进理念新颖，具有比较优秀的企业文化建设，再加上外企一般有着国内母公司，整体具有较大规模，且配置也比较齐全，能够适应各方面人才的需求。

　　从现场的招聘岗位来看，外企在人才引进方面，更注重学历与岗位匹配，引进人才更注重实效性，尤其是人力资源理念比较先进，对当下市场环境的理解也更透彻，引进人才在岗位与工作分配上更加合理。同时，在薪资待遇方面，外企具有比较完善的绩效制度，能够突出人才，利于提升人才的工作积极性。

　　镇江某化工有限公司人事专员孙晔雯说：“我们现在是六险二金，有的企业年薪还新增了意外险。我们有5条厂车线，单位现在也是一带一导师制，大家新进来之后也不要害怕，没有经验也没关系，我们导师会专职负责带教，帮助新员工成长。”

　　（《零距离》记者/范涤青 镇江台 编辑/徐玮琪）