昨天（11月21日）下午，2022年“百名海外博士江苏行”活动开幕式在南京举行。本次活动面向全球邀请了156名生物医药、智能制造、新材料、软件信息等专业领域的海外博士来到活动主会场，2000多名海外人才线上参会，推动人才和产业的“双向奔赴”。

　　开幕式上集中发布2022~2023年度首批江苏海外人才和博士后需求信息。目前，全省已有305家重点企事业单位提出8199个海外人才需求，1130家博士后站点、720家企事业单位提出了5235个招收博士后岗位需求。

　　省人社厅党组书记、厅长张彤介绍，此次用人单位覆盖了全部16所在苏“双一流”高校和中科院所有在苏机构，80%的省属企业和高校科研院所，80%的“中国500强民企”江苏上榜企业以及75%的江苏上市公司百强企业。此外，聚焦主导产业人才，主要集中在江苏省战略性新兴产业和先进制造业领域，其中智能制造、生物医药、前沿新材料、软件信息与集成电路领域分别提出1950名、1579名、1189名、1330名人才需求，占总需求近一半。同时，聚焦青年科技人才，全部岗位均要求硕士研究生以上学历，超过85%岗位要求博士研究生学历，科研创新能力要求高。

　　记者了解到，各类用人单位对引进人才明确提供薪资、安居、科研经费、项目启动等多项优厚待遇。薪资方面，年薪在30万元以上的薪资岗位超6526个，占比达48.5%，其中年薪50万元以上的薪资岗位2391个，占比超过20%；中国电科55所、南京航空航天大学、沙钢集团等单位甚至拿出超百万年薪引进全球高端人才。安居方面，多数用人单位提供30万元以上安家费用。

　　张彤介绍：“如南京大学对海外优秀青年提供1套住房，再加100万元的安家费。中国药科大学提供80~500万元安家补贴。部分单位可以提供过渡住房。”

　　“百名海外博士江苏行”是江苏省重要的品牌引才活动，已连续举办16届，吸引了25个国家和地区的1709位海外博士来江苏省考察交流，与3200多家企事业单位洽谈对接，已有近300名落户江苏，成为江苏省连续举办时间最长、集聚国际人才最多、海内外影响力最强的全球性引才品牌。

　　参会博士张鑫此次带来了“大型场馆供暖”相关的项目，希望项目能在南京落地。张鑫表示：“考察了新区关于一个相关规划，了解政策方面的内容，也参观了一些已经落地的龙头企业、独角兽企业。通过参观，首先我们明确了政府的方向和支持的力度。此外，让我们了解前辈们的创业成果，给我们很大的信心。”

　　（江苏新闻广播/彭迪帆 编辑/高若婷）