“您了解稳岗返还政策及申请流程吗？”“为您提供的公益性岗位可还适应？”“创业担保贷款贴息申请过程中有遇到什么问题？”今天（11月2日），扬州生态科技新城人社部门的工作人员一上班就忙开了，通过电话回访了解《稳住经济一揽子政策措施》落实情况。

　　今年以来，生态科技新城人社部门以扩大和稳定就业为目标，以保障惠企惠民政策落地为切入点，抓实“一揽子”稳就业政策落地，打出“缓、保、返”惠民组合拳。

　　下好助企“及时雨”

　　政策一出台，新城人社部门第一时间将社保费缓缴政策信息通知到中小微企业、个体工商户，餐饮、零售、旅游等5个特困行业以及17个受疫情影响较大行业的困难企业，并通过官方网站、微信公众号等媒体平台进行政策宣传。

　　今年以来，金逸影城一九一二小镇分公司因疫情影响，上座率不高，几次停止对外营业，经营情况艰难，损失较重。了解到相关情况后，新城人社部门主动联系该公司，并指导申请社会保险费用缓缴1.8万元，帮助其度过难关。

　　“我们推行业务办理现场即时办结、即时反馈，推动缓缴政策快速落地见效。截至目前，已为企业成功办理缓缴养老、失业、工伤保险费共276.7万元。”新城人社部门办事处相关负责人说。

　　行业纾困“强筋骨”

　　针对就业困难群体，新城人社部门在辖区开展就业摸底调查，动态更新农村富余劳动力大数据库，强化120家重点规上企业用工监测，积极做好就业见习岗位筹集、城乡基层岗位募集。

　　“截至目前，已累计募集233个见习岗位、吸纳见习人员63名，留用率超60%。”新城人社部门相关负责人介绍，此外，人社部门还以电话回访、组织人员上门、短信群发等方式，按“131”工作要求，即免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，跟踪服务新城92名离校高校毕业生就业。

　　针对区内长期失业、残疾、低保等重点群体，开展“援助暖民心 就业解民忧”系列就业帮扶活动，举办专场招聘会2场，开展就业技能培训3班次，促进区内就业困难人员315人就业。

　　政策发力助企惠民

　　今年，新城继续实施失业保险稳岗返还政策，将中小微企业稳岗返还比例由60%提至90%。稳岗返还采用“免申即享”经办模式，依托信息系统通过后台数据比对，全程“免申请、免材料、免跑腿”，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，实现“政策找人，补贴找企”。

　　“前几天公司刚收到失业保险稳岗返还资金29.92万元，这一政策暖心又给力，增强了我们用工稳岗的信心。”江苏三笑集团有限公司相关负责人说。

　　目前，新城人社部门已为608家符合条件的企业返还资金350万元，惠及职工近万人，有效减轻企业负担，帮助企业稳定就业岗位，助力企业在逆境中“破局”。

　　（《零距离》记者/胡艳 编辑/高若婷）