11月1日，全省基层工会女职工工作经验交流会在无锡举办，交流全省各地推进基层工会女职工工作的经验做法，研究加强女职工组织改革和建设、夯实女职工工作基层基础的新路径新办法。

　　交流会上，无锡市总工会、国网扬州供电公司工会、无锡明珠电缆有限公司工会等10家来自全省不同市、（县）区、基层单位工会的代表，采用动画、沙画视频、ppt等丰富的形式，从不同层面、不同角度交流了各自推进基层工会女职工工作的经验做法与创新成果。

　　近年来，无锡市总工会紧扣康乃馨服务计划实施，精心打造“锡馨”关爱服务行动，以体系化、项目化、品牌化为牵引，指导、推动全市基层工会女职工工作新提升。其中，明珠电缆工会以“悉心、信心、暖心”三心工程帮助女职工解决烦心事、成长事和互助事，有效团结凝聚起女职工力量。无锡滨湖区马山街道总工会等全省22家工会进行了书面交流。

　　会议期间，与会人员还实地参观了中国电子系统工程第二建设有限公司、江阴澄江跨境电商产业园和江阴云蝠集团女职工工作现场。中电二公司工会做优做强“员工幸福总承包”工程特色品牌，利用“数字工会”建设为抓手，建立“一蕊四瓣”康乃馨综合服务站，给予女职工全方位关怀。作为新业态群体的崭新代表，澄江电商产业园充分利用园区优秀女企业家资源，成立女职工康乃馨专家服务团队，打造女职工创新工作室，指导、培育一批以90后女主播为核心的优秀女性电商“e匠人”；云蝠集团依靠“金点子”工作法，强化女职工专项协商，提升女职工薪酬待遇达人均83000元/年。落实职代会提案，打造校外辅导站，满足180名职工子女托管服务需求。

　　（来源：江苏广电无锡中心站/徐恺言 编辑/张泉泉）