垃圾分类涉及政府、企业、居民等多方主体，包括投放、收集、运输、处理多个环节，需要政府和社会各方协力推进。为了更好地推进企业垃圾分类，南京浦口区永宁街道推出了企业垃圾分类“四步工作法”，包括开展企业垃圾分类培训、签订垃圾分类承诺书等内容，通过政企合力，推动企业垃圾分类工作落细落实。

　　推进垃圾分类，企业是重要一环。不过，南京浦口区城管执法人员在执法检查中发现，由于企业的垃圾分类对接人经常更换，非常不利于垃圾分类工作的开展。为此，浦口区永宁街道执法人员探索建立了垃圾分类企业联络人制度，由企业联络人专门收集、反馈垃圾分类存在问题，负责与城管部门和相关单位的沟通联系，取得了明显成效。

　　为了提高垃圾分类意识，浦口区永宁街道还组织志愿者和街道城市治理公众委员定期进企业开展垃圾分类培训与指导，既营造垃圾分类的良好氛围，也利于企业员工早日养成“垃圾分类，人人有责”的良好意识，让企业进一步明确要求、强化责任、不断提高垃圾分类自觉性。

　　与此同时，城管执法人员还会实地查看企业宣传氛围、垃圾分类设施设置情况、垃圾分类减量工作开展情况等，召开企、事业单位垃圾分类联络人工作座谈会，指出生活垃圾分类检查中发现的问题点，引导企业自查自纠，有效开展垃圾分类。重要的是，浦口区企业代表还与城管部门签订了垃圾分类责任承诺书，更好地推进垃圾分类。

　　建立联络人制度，听诉求精准施策；开展进企业培训，提升分类准确率；指导督查勤走访，抓住法治支撑点；签订分类承诺书，充分履行尽职责。这就是浦口区永宁街道推出的企业垃圾分类“四步工作法”，取得了明显成效。“绿水青山，就是金山银山，做好垃圾分类，企业的环境美起来，对企业好处很多，我们把垃圾分类作为企业文化的一部分，让客户对企业的生产环境放心，才会有越来越多的订单 ，企业才会走得更长远。 ”一家食品企业负责人说。

　　（来源：江苏新闻广播/孙西娇 编辑/国正）