昨天（7月23日），南京市职工职业技能建筑工程电子交易选拔赛举行，竞赛由理论考试和实操竞赛两部分组成，实操竞赛要求参赛选手在规定时间内完成招标、投标文件的编制及图纸算量。经过赛前的模拟练兵，最终有27名优秀选手参加了此次竞赛。

　　据了解，此次选拔赛旨在推进人才队伍建设，充分发挥建设工程招投标、造价、投标单位等建筑工程行业技术人员的积极性、主动性和创造性，营造良好的竞争氛围，提升从业人员的整体技术实力，充分贯彻落实《关于印发<2022年全省百万城乡建设职工职业技能竞赛“新点杯”建筑工程电子交易决赛实施方案的通知》精神。为加快普及电子招投标模式，为提高建筑工程招投标工作质量和效率提供人才支撑。

　　如今，建设工程领域正在进一步推行“不见面开标”模式，相比较传统开标模式，大大压缩交易成本、工作效率显著提高，资金效益提升、有效打击围标串标、并拓展了大数据的应用范围，加速了有形建筑市场向电子化平台的转变。

　　南京建设工程招标投标协会秘书长杜维强介绍：“本次的主要目的是为了推进人才队伍的建设，充分发挥建设工程招标投标行业的建筑工程电子交易技术人员的积极性、主动性和创造性，营造良好的竞争氛围，提升从业人员的整体技术实力。”

　　此次竞赛包括理论考试和实践操作两项内容。其中，理论考试的范围主要包括:建设工程招标投标相关的法律法规、规章及本省的政策性文件。考核采取闭卷上机答题形式，时间为1个小时，由参赛选手独立完成；实践操作分为：招标组织、投标报价及文件制作、技术标文件制作、商务标文件制作和算量5个部分。

　　刚刚结束比赛的参赛选手周涛对自己的比赛自信满满，他告诉记者，随着招标形式的不断变化，从纸质编辑文件到现在的无纸化，他也一直在不断的学习和精进，此次职工职业技能建筑工程电子交易选拔赛的开展和选拔赛前培训，都给予了他一次很好的锻炼机会：“在实操竞赛中，我们是以组合形式进行参赛的，大家分别负责招标、投标等不同领域，因此可能会出现招标的人对投标的相关知识不是很了解，或者投标的人对于招标的流程不是很熟悉等问题，选拔赛前培训让我们更好的了解了整个招投标的流程，包括一些政策法规、软件平台的使用都能够进一步的去熟悉了解，对于我们提升自己的综合素质、综合能力带来了很大的帮助。”

　　此次竞赛由江苏省住房和城乡建设厅、江苏省总工会、江苏省教育厅主办，江苏省建设工程招标投标办公室承办、江苏省建设监理鱼招投标协会协办，国泰新点软件股份有限公司提供技术支持。据了解，此次选拔赛将评优选派前三名参赛队（9 名选手）经市建委竞赛领导小组审核组成南京市代表队，参加江苏省决赛。

　　（来源：江苏新闻广播/张君仪 编辑/赵梦琰）