今天（6月30日）记者了解到，为发挥高校毕业生在城乡社区治理和服务中的积极作用，近日，民政部、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合印发了《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》(以下简称《通知》)，鼓励新时代大学生扎根社区、服务社区，让高校毕业生在城乡社区施展才华、实现人生理想。

　　上面千条线，下面一根针。政策落实得好不好、执行得准不准，与社区工作者队伍的能力素质有着密切关系。目前社区工作者年龄偏大、文化程度偏低、专业能力偏弱。高校毕业生是城乡社区工作者和城乡社区服务人才的重要来源，引导高校毕业生到城乡社区就业是提高城乡社区工作队伍素质的重要途径。

　　为引导高校毕业生到城乡社区就业，《通知》明确，坚持扩大就业与服务发展相结合、市场主导与政府引导相结合、政策支持与优化服务相结合，从五个方面引导高校毕业生到城乡社区就业。

　　首先，加强社区工作者队伍建设招录一批，要求各地在科学研判的基础上制订社区专职工作人员年度招聘计划，原则上2022年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放，鼓励拿出较多数量岗位专门招聘高校毕业生。二是发展城乡社区服务业吸纳一批。要求支持在社区提供养老、托育、家政、物业、健康等服务的机构加快发展，增强吸纳高校毕业生就业能力，对符合条件的机构按规定落实社会保险补贴等政策。三是开发就业见习岗位募集一批。要求组织提供社区服务的机构参与“百万就业见习岗位募集计划”，指导城乡社区组织因需设立就业见习岗位，并纳入本地区见习单位目录和见习岗位清单，按规定落实就业见习补贴和激励推动政策。

　　此外，创新工作联动机制带动一批。要求培育壮大社区社会工作人才队伍，积极引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务；鼓励教育发展基金会、高校教育基金会设立社区创新专项基金，支持高校毕业生组建社区创新团队。五是加强高校毕业生教育引导储备一批。要求设立一批城乡社区实习实践基地，组织在校大学生到城乡社区开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，引导在校大学生了解城乡社区居民需求和工作实际，激发高校毕业生到城乡社区就业创业的热情。

　　业内专家表示，吸纳和引导高校毕业生到城乡社区就业创业，有助于加快推进社区智慧服务迭代升级。智慧社区的建设需要大量的专业技术人才，通过政策引导和扶持，懂技术、肯钻研、善创新的优秀高校毕业生下沉到社区，通过服务社区、参与智慧社区建设，不仅能解决基层专门人才匮乏的难题，还能加快推进社区“数治、智享”进程，推动智慧社区发展。

　　《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》提出，到2025年，每万名城镇常住人口拥有社区工作者18人。要实现这一规划目标，各地应采取积极行动落实好《通知》，结合城乡社区服务体系建设实际，有效拓展高校毕业生到社区就业的渠道，为积累社区人才、改善社区服务、创新社区治理奠定更加坚实的基础。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王敏 编辑/赵梦琰）