昨天（6月20日），泰州市人民政府在南京医科大学江宁校区举办“泰州日”系列活动。本次活动开辟事业单位招聘高层次人才绿色通道，南医大附属泰州人民医院等16家事业单位提供事业编制岗位123个，60名人才报名面试，拟录用 21人。活动举办“线上+线下”专场招聘会，扬子药业集团等29家企事业单位提供174个岗位，需求人数727人，岗位年薪10万元—30万元，共吸引367人进场洽谈，达成初步就业意向132人。

　　据悉，此次系列活动包括泰州人才发展推介会、专场招聘会、产学研对接座谈会、人才供需对接座谈会、泰州市卫生系统招聘高层次人才面试、泰州城市精神特质展示等。

　　泰州市人民政府副市长徐文进在致辞中表示，泰州市人民政府与南京医科大学按照“优势互补、互惠互利、共建共享、共谋发展”的原则建立了战略合作关系，本次“泰州日”活动旨在共续“校地企”合作之缘、共谋“产才城”融合发展。

　　南医大校长胡志斌表示，“泰州日”系列活动是校地双方构建高频互动机制、深化人才合作的重要举措，人才发展推介会依托学校特色办学和人才培养优势，促进双方供需对接，将为泰州经济和社会发展建设提供智力和人才支持。他希望广大毕业生借助本次推介会，增进对泰州的了解，为泰州医药卫生事业发展注入人才“活水”；也希望泰州市委市政府、泰州医药卫生界的企事业单位进一步增进对学校的了解，觅得良才，携手推动校地合作高质量发展。

　　推介会上，南医大副校长沈瑞林与泰州市人力资源和社会保障局局长吉志铭共同为“泰州市引才工作站”揭牌。徐文进为2022届拟来泰州市就业人才发放政策大礼包。

　　泰州市人才引进政策待遇覆盖本科生、硕士研究生、博士研究生、学科骨干、学科带头人、学科顶尖人才和领军人物、医学重点团队等多个层次，补贴范围包含求职、购房、租房、进修、创业、见习等多个方面，到泰州就业的高校毕业生可申领5-20万元购房券，500-2000元求职补贴，每月500-2000元租房补贴。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王尧 黄迪 编辑/汪泽）