随着对家庭教育的重视，一些女性婚后选择放弃工作，全职带娃。然而婚姻破裂时，男方常以女方没有收入来源为由，意图剥夺女方的抚养权。今天，记者从南通如皋法院了解到，该院刚审结了这样一起案件。

　　男子蔡某与朱某于2012年经朋友介绍相识，2013年登记结婚，婚后育有一子一女，如今女儿7岁，儿子5岁。近年来，二人因聚少离多，矛盾不断，蔡某两次向法院起诉要求离婚，并以朱某长期不工作不具备抚养孩子的经济条件为由，要求婚生子女均随自己生活。 朱某深知二人婚姻挽救无望，表示同意离婚，但提出，其婚后全职带娃，孩子一直跟随其生活在娘家，现也已找到收入可观的工作，且孩子的外祖父母均愿意帮其一同照顾孩子，坚决要求两个孩子均随其共同生活。朱某父母也到庭恳求将孩子均判给女方。

　　法院曾组织双方调解多次，但因蔡某不接受两个孩子均随朱某生活，导致调解未成。庭审中，朱某列举了蔡某出轨的证据，并举证自己近期已找到固定工作的劳动合同和工资表。

　　如皋法院经审理认为，被告朱某虽婚后未工作，但全职在家照顾两个孩子，对孩子付出较多，且两个孩子年龄尚小，自出生后一直随被告共同生活在被告父母处，长期由朱某及朱某父母共同照料，生活起居形影不离，现又一同在被告住所地上学，现被告已有固定工作和稳定收入，具备抚养两个孩子的经济基础。而原告的工作地点在外地，甚至对孩子的任课老师及儿子的就读学校均不清楚，没有尽到做父亲的责任，且两个孩子均不愿意与彼此分开，强行将两人分开无疑对孩子造成更大伤害，遂判决两个婚生子女均随母亲朱某一同生活，由蔡某补贴抚养费。  

　　法官提醒：现实生活中，很多女性婚后放弃工作，全职在家照顾子女，对子女的培养全心全意，对家庭亦付出甚多。不能因为暂时没有固定收入就剥夺女方抚养孩子的权利。并且，对于子女的抚养，应从有利于子女身心健康，保障子女合法权益出发，综合考虑父母双方的抚养能力和抚养条件。因此，即使女方在短时间内未有工作收入，也不应否定女方要求抚养子女的合法权益，应综合考虑女方抚养孩子的条件，对女方予以适当照顾。

　　（来源：《零距离》记者/刘舒 通讯员/ 张蓉蓉 编辑/汪泽）