今天（2月24日）上午，南京江北新区举办节后首场“春风行动”线下招聘会，36家优质企业现场揽才。

　　在江北新区人力资源产业园，求职者们佩戴口罩、按照防疫要求分批进入。招聘会上，南京世和基因生物技术股份有限公司、南京迪威尔高端制造股份有限公司、马勒发动机零部件（南京）有限公司、南京工大数控科技有限公司、伊士曼化学品（南京）有限公司等36家企业，涉及生物医药、高端制造、集成电路、化学化工、服务业等行业领域，提供了近千个岗位。

　　这些岗位高低搭配适宜，涵盖了研发、设计等工程师岗位；车工、电工等一线操作岗位；以及行政、法务、销售、人事等等岗位，月工资普遍在5000元以上。

　　春节后一向是求职招聘的高峰期，南京迪威尔高端制造股份有限公司招聘经理童女士告诉记者，因为公司有一些新项目要上，所以对人员需求量较大，这次大概要招40至50个人左右，招的岗位主要包括数控车工、普通车工、自动焊学徒等。各个岗位工资待遇不同，多劳多得，以数控车工为例，如果是熟练工，上岗后可以快速适应、独立上岗，基本上月工资可以达到8000元左右。现场吸引了不少求职者咨询。

　　“我们之前是以外贸为主，因为疫情影响、加上现在国内需求也在增加，我们想发展内贸业务，所以这次除了外贸业务员，我们内贸方面招的人也比较多。”南京睿恩新材料有限公司人事专员胡娟娟表示，这次一共要招20个人左右，平均薪资在每月5000元至10000元左右。此外还有一些实习生岗位，企业更加倾向于从实习生开始培养，希望员工能与企业共同成长，这样人员流失少、稳定性更高。

　　现场求职者根据防疫要求陆续进场，除辖区内居民外，还有不少应届毕业生前来求职。杨雯是南京科技职业学院应届毕业生，意向找一份与专业相关的工作，考虑在省内的南京、连云港、泰州等生物医药企业集聚的地区发展：“我是学药品生产的，我们专业的学生找工作不太难，在学校时就会有企业来对接，我今天来这边是想看看有没有更好的机会，因为南京江北新区这边有个药谷，药企比较多。”

　　活动现场，还设置了政策咨询服务台，发放就业创业政策宣传资料，并为求职者提供有关政策咨询及业务办理。

　　今年“春风行动”开展以来，江北新区就管部门通过上门走访、电话核查、数据比对等方式摸底排查就业需求情况，针对企业用工，提供赴外劳务对接、组织专场招聘、推荐诚信人力资源服务机构等，做到专人专企全程服务；针对求职者尤其是就业困难人员，如有转移就业意愿的农村劳动力、脱贫人口、低收入人口及长江重点水域退捕渔民等重点群体，制定需求清单提供就业援助，开展“1311”服务，即1次政策咨询、3次免费推荐就业、1次免费职业指导、1次免费职业培训，帮助他们提高技能促进就业。

　　江北新区就管中心就业创业科科长殷凯介绍，“春风行动”将持续到3月底，根据摸排情况，江北新区的集成电路、生物制药、智能制造行业一线操作工的招聘需求比较大，对此，后续将和街道、产业平台合作，将陆续开展20场线上加线下的招聘会，同时也会针对就业困难群体举办一些专场招聘，届时会通过“江北HR”微信公众号推送最新的热门岗位信息，促进求职者与用人单位精准对接。

　　据悉，下一步江北新区还将深入推进落实高质量就业提升计划，打造“就业江北，职面未来”招聘品牌，重点关注特殊群体就业，提高就业困难人员就业率，在“两在两同”建新功的时代号召下，用心、用情把“就业”这一最大的民生实事办好办实。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/浦沫瀚 编辑/李时）