今年的双11“大考”即将结束，然而对各大电商及平台来说，人才储备是他们软实力的象征，也是长期发展的动力来源。今天，智联招聘＆淘宝直播发布了《2021直播产业人才报告》(以下简称《报告》)。伴随着投入商用的5G网络普及、VR/AR等技术的日趋成熟，以及双11等电商大促中直播业态呈现出的强劲爆发力，直播从电子商务向更多行业领域渗透，顺势增强市场竞争力，直播行业人才吸引力持续上升。

　　直播行业人才吸引力大 高端人才岗位需求增加

　　2020年，一场疫情如同电商直播的催化剂，整个行业进入井喷期。除淘宝直播以电商平台的优势最早布局直播电商外，内容平台也相继入局，整个直播产业对直播人才及相关岗位的需求火速增加，越来越多的人选择踏入直播行业，直播对应届毕业生的吸引力也直线上升。据智联招聘数据显示，仅2020年春节后复工的一个月内，招聘职位数同比上涨83.95%，招聘人数增幅更是达132.55%。直播行业迸发出的蓬勃生命力及相关市场展现的商业价值都在吸引着人才们竞相上岗。

　　回到当下，井喷期虽然过去，但行业仍保持增长态势。数据显示，2021年第三季度直播行业岗位需求同比增幅11.72%，且学历要求有所提升。可见直播行业对高端人才的需求加大，正处于行业整体升级的关键时期，同时求职者面临的行业竞争日趋激烈，门槛逐步提升。

　　视频主播、直播运营岗位需求占比提升

　　视频主播、直播运营两大岗位占比仍旧排在前两位，且占比持续提升，视频主播/艺人岗位占比最大，占行业岗位总数的71.97%。人力资源等职能性岗位占比下降。直播衍生出直播教师、直播助理、直播客服、直播商务BD、直播策划、直播产品开发、人力资源管理、服化道、影视后期、直播审核等岗位，行业呈现多样化发展态势。

　　直播电商人才需求领跑行业 跨行业复合型人才开始渗透直播领域

　　双11淘宝直播的火热，不仅让消费者和商家感受到直播电商的爆发力，也让各行各业都看到直播行业的巨大潜力。报告指出，直播电商仍是岗位需求最大的细分行业，求职者目前职位多在“销售”，“运营”方向；但跨行业的复合型人才也已经开始渗透直播行业，希望搭上这班“快车“。整个直播行业领域划分也更加精细，不再局限于“娱乐”与“带货”。

　　具体而言，服装、房地产、教育以及平面设计等行业，成为“转行“意愿度最高的几大岗位，面对多行业渗透直播领域的现状，更多的岗位需求和工作机会正在衍生，相关行业从业者也有了第二重选择。并且，根据《报告》里的数据显示，直播行业求职者数量同比上涨46.69%，大学生求职人数同比增长69.52%，可见直播行业对大学生的吸引力更高。在行业快速发展的今天，行业平均薪酬上涨10.78%，突破万元，直播产品开发岗位平均薪酬最高，达26372元。转行成本低，工资薪酬涨幅高都是直播行业吸引人才的重要原因。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/郑伟 编辑/玉洁）