为优化省级机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，江苏省委组织部于7月28日发布公告，启动省级机关2021年公开遴选公务员工作，首次同步开展公开选调公务员工作，计划遴选和选调102名公务员。

　　今年共有22家机关部门编报公开遴选职位计划，涉及58个职位、91名公务员，为一级主任科员、一级检察官助理、一级警长及以下职级职位；6家机关部门编报公开选调职位计划，涉及10个专业性较强的职位、11名公务员，其中副处长1名、二级至四级调研员10名。

　　公开遴选面向省内设区市以下机关和参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员（参照管理人员）登记且在编在岗人员；部分职位专门面向符合条件的选调生；省级机关设在地方单位的职位，面向驻地（管辖区域）县以下机关符合条件的公务员（参照管理人员）。

　　公开选调面向省内国有企事业单位从事公务的人员，部分特殊职位面向全国，将《江苏省公务员调任实施办法》关于“专业性较强的调任职位注重通过公开选调的方式产生人选”的要求落到实处，推动省级机关公务员队伍来源结构、专业结构、经历结构进一步优化。

　　公开遴选和公开选调工作包括报名和资格初审、公共科目笔试（职位业务水平测试）、资格复审和面试、考察与体检、公示、办理相关手续等主要环节。报名时间为8月2日至9日，实行网上报名。公开遴选报名人员应作出所在单位已同意报名参加公开遴选的诚信承诺。考试等具体安排和要求可登录省委组织部门户网站首页“通知公告”栏目查看《2021年江苏省省级机关公开遴选和公开选调公务员公告》。

　　这次公开遴选和公开选调工作，更加突出事业为上，强调人岗相适、人事相宜，注重对专业能力和职位匹配度的科学测评，13家机关部门29个职位将组织职位业务水平测试，按照公共科目笔试成绩从高到低顺序，将职位业务水平测试人选从5:1扩大到8:1。考察工作由遴选或选调部门负责具体实施，通过个别谈话、实地走访、适岗评价、查核档案等方式，全方位、多角度、近距离识别考察对象政治素质和德才表现，确保好中选优、优中选强。

　　在公开遴选和公开选调工作各环节将严格贯彻落实疫情防控措施及要求，为减少人员流动，全省设若干考区，报考人员报名时按要求就近选择考区。同时，根据疫情发展情况和防控最新要求，必要时将对考试时间、考区设置等有关工作安排进行调整，请及时关注省委组织部门户网站相关公告。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/王尧 编辑/国正）