今天（7月9日）上午，南京万州2021年三峡库区对口支援“就创业能力提升研修”活动在南京启动，来自重庆市万州区的40余名骨干师资、小微企业负责人、职业培训机构及职业院校负责人参加本次研修活动。这既是贯彻落实国家和省、市关于深入推进东西部协作和定点帮扶工作的战略部署，也是探索创新宁万两地就业创业培训交流新模式，实现共同发展的有力举措。

　　南京市人社局从2007年开始，通过委托重庆市万州区人社部门，就地就近举办职业培训班，累计为当地培训了近3000人。近年来，南京在创新名城建设、产业地标打造、营商环境优化等方面积累了许多先进的经验，也取得了很多成果，万州区希望把学员带到南京来实地"取经"。

　　为此，南京市人社局发挥职业培训、就业服务等方面的资源优势，开设了为期五天的研修班。参加培训的学员们都各自准备了关注的问题，希望学有所得。

　　重庆市万州区长岭镇劳动就业和社会保障服务所所长向江丽告诉记者，当地的适龄劳动力外出工作了，留在家的劳动力偏老龄。所以当地就想发展起来，把外出的劳动力吸引回来，这次到南京来也是想把外面的先进经验带回去。

　　根据万州当地的产业发展现状及需求，本次研修班邀请了来自国家人社部政策研究室、南京大学、南京农业大学等相关领域的专家，就新职业群体的就业、创新管理、产业振兴与现代农业农村发展等主题授课。

　　重庆万州技师学院教务处主任杨淑华表示，她对创新创业的课程非常感兴趣，因为万州技师学院也在搞学生的创新创业培训，对外也有一个创新创业的职业培训，比如有电商这一块的课程。看到这次的研修班有电商营销模式的课程，她觉得这个很有用，学完回去以后可以培训相关专业的老师。

　　除了课堂授课的方式，研修班还有户外调研考察课程，让学员们在现场与相关行业代表深入交流。

　　南京市职业技术培训指导中心副主任周业勤介绍，围绕农业科技，会带着学院前往溧水农高区，对一些农产品的研发、种植方面，让他们去了解相关的情况；针对民宿的发展，会带学院去江宁的民宿村，小微企业者、民宿的业主，也会给他们推荐一些民宿创办的经验。

　　南京市人社局局长刘莅表示，这次研修活动是进入“十四五”宁万职业培训协作的创新与拓展，也是适应形势发展需要的因时应势之举。希望两地在民生保障、产业合作和乡村振兴等方面，优化对接机制，深化交流合作，扎实推动共同富裕，携手推进长江经济带走出生态优先、绿色低碳的高质量发展之路。

　　此轮研修班结业后，接下来，南京还将给来自陕西商洛的学员继续开课，分享创新创业经验，为当地的发展提供帮助。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/汪舒 编辑/玉洁）