4月29日,南京江北新区召开卫生与健康大会,会上江北新区发布一系列重磅政策,当中提出,江北新区计划投资200亿元用于医疗机构建设,全力打造长三角区域医疗中心;每年新增不低于5000万元,用于人才引进培养和医疗机构能力提升,着力提升区域医疗服务水平。
如何打造区域医疗新高地,建设全民健康新主城?江北新区卫生健康和民政局局长陆小军说,首先是加快优质医疗资源集聚,打造长三角区域医疗中心。重点推进建设鼓楼医院江北院区、中大医院新院区、省肿瘤医院新院区、江北新区妇幼保健院(江北新区妇女儿童中心)等医疗机构建设,力争到2025年,南医大四附院和江北人民医院创建三级甲等医院,构建“国际化、高端化、教学研一体化”的高水平医院集群;第二是实施区域医疗中心建设。重点建设重症医学国家医学中心、医学影像国家区域医疗中心、国家癌症区域医疗中心和肿瘤免疫新技术治疗中心、干细胞治疗中心、生殖中心、口腔医疗中心。依托国际健康城内国际名医中心和精准医疗中心建立共享医院,实现资源共享。到2025年建成6个国家级重点专科、30个省级重点专科
在公共卫生服务体系上,完善公共卫生应急管理机制,二级以上医疗机构成立公共卫生科。2024年建成10万平方米“国内领先”的公共卫生服务中心。到2023年完成7个街道社区卫生服务中心新改建工程,启动社区卫生服务中心分中心的建设。在推进医养结合事业发展上,支持养老机构与医疗卫生机构开展多种形式合作,促进医养结合服务多元发展。探索社区卫生服务中心“医办养”模式。实施社区嵌入式医养结合服务项目,2021年在每个街道建设1-2家嵌入式医养结合养老中心,2025年实现100%全覆盖。加快推进新区妇幼保健院(妇女儿童中心)建设,力争2025年投入运营并建设省级孕产妇和新生儿危急重症救治中心。
当然,事业发展离不开人才,制定高端人才引进与培养,江北新区也是“大手笔”。每年新增不低于5000万元,用于人才引进培养和医疗卫生机构能力提升。对领军、重点等人才,财政将给予30-150万元的奖励。其中引进领军人才给予100—150万元,重点人才给予80—100万元,青年骨干人才给予30-70万元,成熟型人才给予30-50万元,基层人才给予30-40万元。力争到2025年培养或引进领军人才4-5人,重点人才6-8人,青年人才15-20人,基层人才20-30人。
南京江北新区党工委委员、管委会副主任皋古和在总结讲话中强调,要紧扣新区党工委、管委会各项决策部署,更好地统筹谋划“十四五”卫生健康各项工作,切实扛起推进健康新区建设的重大责任;更好地推动卫生健康工作,努力建好老百姓“家门口”的每一所医院,真正做到让老百姓“看病不过江”;更好地保障卫生健康工作,凝聚起新区上下共同支持卫生健康事业发展的强大合力。
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(来源:江苏广电融媒体新闻中心/汤安佶 编辑/赵梦琰)