为全面贯彻落实“六保”“六稳”决策部署，集中帮扶留宁过年农民工等群体更好就业，进一步扩大“迎新春送温暖 稳岗留工”专项行动影响，今天（3月12日）上午，江苏省、南京市、江宁区人社部门在江宁区东山街道文化休闲广场举办2021年“春风行动”省市区联合招聘江宁专场活动。

　　活动当天，省、市、区人社部门精心组织了150多家用人单位提供岗位5000余个,现场还设置了10余个政策咨询服务台，提供劳动关系、就业、社保、维权等政策咨询服务。省、市、区人社部门领导巡视了招聘现场，了解参加招聘企业的用工需求情况，与前来求职的进城务工人员亲切交谈，询问求职意向，向他们介绍南京的就业创业政策，祝福每一位求职者在新的一年“薪”满意足。据初步统计，截至上午10：30,本场招聘会吸引5000人左右入场求职，初步达成意向1500人左右。

　　南京市人社部门始终把“六稳”“六保”作为头等大事来抓，实施积极的就业创业政策将帮扶就业与脱贫增收无缝对接，推动扩大就业与乡村振兴的良性互动。这已经是南京连续第17年开展“春风”行动，今年的“春风”行动有以下四个特点：一是持续时间长。往年的“春风行动”大多在春节前后历时一个月时间，今年在春节前后三个月时间内集中开展“春风送真情、就业暖民心”系列主题服务活动，目前全市已经举办了线上招聘会159场次，线下招聘会26场次，全天候开通人岗供需对接平台，帮助用工单位和求职者面对面“零距离”互动，实时高效便捷地寻人觅岗。二是招聘形式活。按照疫情防控的要求，人社部门将传统的线下招聘活动搬到了手机客户端，创新活动内容和方式，人社局长化身“网络达人”第一线服务“直播带岗、码上就业”，企业HR网上吸引粉丝关注岗位信息，政府微信公众号发布招聘信息，设立“稳岗留工服务专区”。三是活动频次密。“春风行动”期间，全市各级公共就业服务机构拆整为零，小范围高频次举办线上线下招聘会，部分街道“每天有招聘，每周有专题”。截至目前，已动员了4988家企业参与活动，筹集了78064个岗位需求。四是暖心举措多。为退捕渔民送岗位上门、送政策到家，为留宁务工人员送过年大礼包、兑现培训补贴，为缺工企业点对点输送农民工返岗、对接劳务协作基地，为1.81万人次就业困难人员提供“131服务”即提供至少1次职业指导、3个针对性岗位、1个培训项目，做到政策应知尽享，各项服务举措精准到位。

　　在持续进行到3月底的整个活动中，南京市公共职介机构将免费发放各类宣传品5万份。全市人力资源市场橱窗、电子大屏、网站、报纸、微信等多种渠道发布招聘信息，重点发布市及各区（园区）、街道（镇）公共职业介绍机构、新南京人服务中心地址及联系方式，求职就业指南、维权指南、就业创业证办理流程、职业介绍补贴、公租房货币化保障政策等。面向有转移就业意愿的农村劳动者,有创业愿望的农村劳动者,有招聘需求的各类用人单位，以及其他有就业创业意愿的劳动者，开展针对性政策宣传、各类免费公共就业服务、人力资源市场专项清理整顿等重点服务工作。通过市区联动集中为外来和本市劳动者提供包括政策咨询、职业介绍、权益维护等全方位就业创业服务。 

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/汪舒 编辑/玉洁）