腊八遇大寒，转眼便是年。1月20日是24个节气里的最后一个节气-大寒，这也意味着新的一年即将到来。距离2021年春节只剩20多天，但面对疫情防控的复杂形势，江苏省各地政府与企业纷纷出台相关政策鼓励员工就地过年，不仅在经济上给予奖励，更是温暖这些留守员工的心。

　　苏州

　　位于苏州相城区的苏州领裕电子有限公司响应政府留地过年号召，不仅给到员工最高有3400元的留任激励资金，还推出一系列暖心行动，在春节期间有连续7天加餐以及年夜饭、新年餐。此外，还有新年幸运大抽奖、春节拜年送好运、厂区涂鸦、K歌等活动。

　　“还有一些包饺子大赛、摄影大赛，还给留地过年的员工特别设计了‘幸福明信片’邮寄活动，将满满的祝福送给家人。我们也希望看到在企业内员工一样可以过一个热热闹闹的年。”苏州领裕电子科技有限公司运营副总监刘井成表示。

　　据了解，激励政策从开始实施到现在，表示留苏过年的员工人数已经从之前的1000人，到现在近3000人，数字还在持续增加。

　　无锡

　　“我们切实贯彻好疫情防控的要求，做到出台的政策要接地气。”无锡高新区（新吴区）工信局局长韩建中说，新吴区不光为企业发放了福利，还推出了“无锡高新区政府邀请你留锡过年”“春节留锡不无聊，娱乐活动任你挑”“疫情防控，尽量不要流动，视频也能团聚”等一系列活动，力求在过年期间打造一个温馨无锡、温暖新吴。同时，相关部门将在保障价格优惠、货源充足的情况下推出年货活动，景区、市内交通免费等活动也已陆续出台。

　　据了解，在政府和企业共同推动下，员工留锡过年已经取得了初步成效。无锡市新吴区个别企业超过95%员工留下过年，企业平均留下的员工也近五成。无锡市新吴区作为无锡产业高地，有约25万外来人口在此打工，往年约有5万人留在无锡过年。

　　常州

　　常州溧阳市南渡镇的江苏廷锴建材有限公司有26名一线员工，全部来自外地。32岁的邓异华来自山西运城，今年是他在公司工作的第5个年头，在往年，他早早就定好过年回家的车票，但前两天，看到溧阳有关部门和自己企业发出的留溧倡议，他就和家人商量，最后决定留在企业过年。“厂长说今年（溧阳）市政府下发政策，给不回家的外来务工人员1000元的福利，同时我们厂还会额外给我们年底红包，我觉得特别温暖。”江苏廷锴建材有限公司操作工邓异华告诉记者。

　　除了支付法定的节假日工资外，公司给每一位员工的老家寄一份溧阳土特产“大礼包”，让员工家属也能过个温暖的春节。厂里还专门设立了图书馆、电影院、以及乒乓球室等娱乐场所，丰富员工的业余生活。

　　南通

　　1月16日下午，30名以色列海法新港项目务工人员家属齐聚设在南通通州建总的国内主会场，与以色列分会场视频连线，通过网络视频看到了正在海外工作的亲人，泪水在双方眼睛里打转。海法新港项目是我国“一带一路”战略的重要成果之一，此次“云相约”则是一份提前到来的的“新年礼物”。

　　孙莉在视频中一眼就认出了她的丈夫陆建芝，陆建芝去年10月前往以色列，两人平时经常视频通话，但虚拟的网络无法代替亲人的思念。“看到了我老公他们很辛苦，但也看到后方支持很到位，心情是既难过也放心，现在看到项目马上要完成了，大家付出的辛苦是值得的，他们在国外展现了中国铁军的良好形象。”

　　目前共有近40名施工人员在以色列海法港项目建设一线。受全球新冠肺炎疫情影响，今年施工人员在春节期间将留在以色列暂不回国。

　　宿迁

　　江苏惠然实业有限公司，位于宿迁高新技术产业开发区员工860余人，其中外地员工116名。新春临近，公司行政部长王海兵告诉记者，公司将为留企员工发放牛年大礼包并组织开展新春茶话会、年夜饭、乒乓球赛等文艺活动。领导也会在新春拜年，大年初一公司主要负责人带队到生产一线走访慰问上班工人。

　　“我们还将推出产能调整，错峰上班等福利措施，不但能让春节选择就地过年的外地员工感受到家的温暖，还提升了公司产能！”王海兵介绍道。

　　得知了公司春节期间的福利举措，广大本地员工也纷纷报名，截至目前，预计有810名员工愿意留在企业上班，公司初步计划春节期间生产3780吨，较去年春节产能增加500余吨。

　　盐城

　　领胜城科技是东台市一家电子信息产业企业，现有员工6000多人，其中外省员工近3000人。去年以来，企业订单呈现逆势增长，各条生产线都超负荷运转。“做好疫情防控也是我们每个人的职责，家人都支持我留在东台过年。”家在河南商丘的员工孙振亚综合考量之下决定留在公司过年。他说，目前公司订单都排满了，总要有人加班，自己也能多赚些钱。

　　“企业一天出勤奖就有150到200元，福利也很暖心，我和老乡们都愿意留下来。”位于盐城经济技术开发区的天合光能科技有限公司工人李芹，从山西来盐城上班已有5个年头，第一次准备留在盐城过年。她说：“现在有手机，天天可以和家人视频，不一定要赶在过年回去。再说，节后疫情形势好转些后回去，公司还报销探亲路费呢！”

　　表达思乡情感的一封封“幸福明信片”、溧阳企业寄给员工老家家属的溧阳土特产“大礼包”、无锡各区出台的暖心又接地气的政策......这些切实举措都给留苏过年的员工送去了过节的温暖，不仅让他们在经济方面得到了补助，在当地过年也能感到浓浓的年味，除了远方家人的问候还有同事与企业的关怀。真正做到了鼓了钱袋子，更是暖了心窝子。

　　（江苏广电苏州中心站/施志鹄 无锡中心站/徐恺言 路明杰 常州中心站 南通中心站/姜晨光 宿迁中心站/徐徐 盐城中心站/沈春良 南京中心站/蔡源浩 盐城发布 溧阳台 编辑/蒋婕 ）