还有一个月，春节就要到了。当前国内外疫情防控形势严峻复杂，为响应“就地过节”倡导，南京多家餐饮连锁企业积极行动起来，让留宁过节职工身在异乡也要“年味不减”。

　　张晶晶是一家大型连锁餐饮的门店负责人，她的老家在安徽。记者见到她时，她正在统计年夜饭的预订量。张晶晶告诉记者，今年春节的年夜饭预订非常火爆，考虑到工作的安排以及疫情防控，这次春节她不打算回老家过年。

　　“去年我们回来工作的时候要隔离14天，吃住都是自费，今年公司倡导就地过年。今年在公司过年，公司会给奖励福利，还给羽绒被。工作我们一切正常。”餐饮门店工作人员张晶晶说。像张晶晶一样选择春节不回老家的餐饮服务不在少数。采访中不少餐饮企业员工表示，2020年春节不少员工回家后，直到四五月份才正式上岗，好几个月没有收入，这让大家都心有余悸。老家在东北吉林的王志强表示，2020年自己就因为疫情原因没有回家，今年他决定继续坚守岗位，与家人错峰团聚。“我提前都跟家里人沟通好了，主要想看看家里的父母长辈们很久没有回家，今年可能在工作中度过了。”餐饮门店工作人员王志强说。

　　餐饮门店负责人表示，目前公司已经向所有员工下发了就地过节的倡议，积极响应的员工有很多，对于这些留宁的员工，公司在生活上已经及早做好了安排。“正常的一些用品我们自己会备足，公司也会准备发福利，红包，还有坚果礼盒。一日三餐都是在商场解决，公司每天都有补贴。后面可以调休的。过年部分门店不营业，但是我们这种商超店一直是营业的。”餐饮门店负责人丁涛 说。

　　南京世茂52营运部相关负责人表示，外来务工者放弃回家过春节，不仅相思之苦待解，而且年节期间的生活开支也可能会增加。目前商场已经向各家餐企发出通知，要求提前拿出配套措施让员工身在异乡也要年味不减。“我们都跟商户通知了，各家店铺都有各自安排，一些比较大的公司把相应情况反馈给公司，公司通过开会的形式对过年期间进行安排。 有些公司反馈今天就会开会把这个事情安排下来。”南京世茂52餐饮部主管连晓鹏说。

　　（来源：《零距离》记者/何畔 编辑/汪泽）