12月13日，中华人民共和国第一届职业技能大赛在广州市闭幕。这次大赛，江苏选手勇夺12枚金牌10枚银牌5枚铜牌51个优胜奖，金牌数、总成绩均位居全国第二。

　　（闭幕式）

　　第一届全国技能大赛是新中国成立以来，我国首次举办的赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高的全国性、综合性职业技能大赛。本届大赛共设86个比赛项目，大赛对各项目获得前3名的选手相应颁发金牌、银牌和铜牌，对前3名以外但排名在参赛人数1/2以上的选手颁发优胜奖。

　　此次江苏省代表团派出97名选手参加了全部86个项目的比赛。在比赛中，选手们顽强拼搏，奋勇争先，在汽车维修（国赛）、CAD机械设计（国赛）、装配钳工（国赛）、砌筑（国赛）、木工（国赛）、社会体育指导（健身）（国赛）；制造团队挑战赛、糖艺/西点制作、酒店接待、烘焙、电气装置、餐厅服务12个项目获得金牌，在物联网技术（国赛）、电子技术（国赛）、网络系统管理（国赛）、新能源汽车智能化技术（国赛）、移动机器人、化学实验室技术、工业机械装调、混凝土建筑、CAD机械设计、商务软件解决方案10个项目获得银牌，在工业4.0（新）、机电一体化、油漆与装饰、工业设计技术（新）、3D数字游戏艺术5个项目获得铜牌，充分展示了江苏技术能手的精湛技艺和职业风采。

　　（社会体育指导（健身）项目颁奖）

　　江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮介绍，这次江苏获得奖牌不仅数量多，而且质量高、结构优，获奖选手既有企业一线职工，也有学校在读学生；获奖项目既有传统优势项目，也有后发优势项目，既有生产制造类项目，也有生活服务类项目。此外，获奖项目与江苏产业优势也高度吻合，比如在制造团队挑战赛、工业4.0、工业设计技术、机电一体化等项目中取得的好成绩，与江苏制造大省的地位匹配；同时江苏也是建筑大省，所以在木工、砌筑、混凝土建筑等项目中也都拿到了好的名次。

　　（装配钳工（国赛）项目金牌获得者杨长剑）

　　“这次取得的成绩既是一种荣誉，也是一种动力。作为一线产业工人，回到岗位上，我还要继续提升自己的专业能力和创新意识，提升装配效率、保证装配质量，为打造更多精品贡献自己的力量。”装配钳工（国赛）项目金牌获得者杨长剑从领奖台上走下来后激动地说。

　　（木工（国赛）项目金牌获得者王亚兵）

　　木工（国赛）项目金牌获得者王亚兵从事木工行业30年，他告诉记者，“现在从事木工行业的年轻人越来越少，这次参加大赛，发现也有很多年轻人选择这个职业，甚至还有女孩子参赛，这也是赛事对木工这门传统手艺传承创新的一个促进。”

　　此次大赛江苏参赛选手平均年龄不到22岁，青年“小匠”们在赛场上亮出绝技、切磋技能，青春的气息、自信的面庞也点亮了江苏制造的未来，而且他们中有80%入围第46届世界技能大赛中国集训队，通过进一步考核后，将有望与全球顶尖选手们同台竞技、再攀高峰。

　　（酒店接待项目金牌获得者李若薇）

　　入选第46届世界技能大赛中国集训队的酒店接待项目金牌获得者李若薇说，“技能这条路的确是可以让更多人去实现自己的人生价值，只要找到自己的长处并且坚持，就能获得自己的成就。不过想要代表中国站在世界舞台上，还要经过更多锻炼”。

　　(制造团队挑战赛金牌颁奖)

　　“我们这次取得的成绩是阶段性的，我们会继续努力，继续冲击世赛。”同样入围的制造团队挑战赛金牌获得者吴辰晨表示，希望能够激励更多年轻人走技能成才、技能报国的这条道路。

　　据了解，此次大赛将对各竞赛项目前5名获奖选手（团队双人赛项前3名、三人赛项前2名），授予“全国技术能手”称号。优胜奖以上选手可直接晋升技师（二级）职业资格或职业技能等级，已具有技师（二级）职业资格或职业技能等级的可晋升高级技师（一级）。江苏也将结合实际，形成制度化的奖励办法，对大赛中取得优异成绩的选手、教练和单位予以相关奖励。其中，对获奖选手在晋升职业技能等级、参评专业技术职称、参评技能人才重点工程、授予荣誉称号等方面都将予以支持。

　　（电气装置项目金牌获得者余守安）

　　高技能人才是人才队伍的重要组成部分，对加快转变经济发展方式、促进产业升级和产业链提升有着重要作用。近年来，江苏将技能人才工作纳入各级党委、政府的中心工作，将高技能人才队伍建设列入高质量发展监测评价指标体系，并纳入高层次人才培养对象范围，在全国率先开展职业技能等级认定和国际职业资格比照认定，开展百万技能人才技能竞赛和岗位练兵活动。走创新之路抓职业培训，寻务实之策办技工教育，兴改革之举促人才评价，以有效之为强技能竞赛，培养了邓建军、孙景南、宋军民、宋彪等一批大工匠、大能手，截至目前，江苏高技能人才总量达437.1万人，每万名劳动者中高技能人才数达919人。

　　顾潮表示，江苏下一步将结合“十四五”技能人才发展规划的编制，在规划引领、改革破题、政策赋能、机制保障、项目支撑等方面推出一系列创新性举措，在全社会进一步弘扬工匠精神、逐步提高技能人才待遇、拓宽技能人才发展通道等，引领更多劳动者、尤其是青年人，走技能成才、技能报国之路，力争到2025年，江苏高技能人才总量突破500万人，每万名劳动者中高技能人才数突破1000人，为江苏经济社会的发展提供更有力的技能人才保障。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/浦沫瀚 龚俊杰 编辑/国正）