11月28日，2020“锡望您来”无锡市第二届高端人才招聘会在无锡明都大酒店成功举办。无锡本地80家重点企业参会，共提供年薪12万元以上的中高端技术和管理岗位1700多个。

　　优质岗位，各大企业强势揽才

　　本届高端会针对性地邀约了一批无锡市重点产业的代表性企业。参会单位大部分集中在新一代信息技术、智能制造和现代服务业等无锡重点领域，其中国有企业16家，占参会单位总数的20%；上市公司21家，占参会单位总数的26.25%。从岗位需求来看，仍以信息技术、加工制造的技术类人才为主，其中电子电器类的岗位需求336个，占比19.6%；计算机类的岗位需求298个，占比17.3%；机械类的岗位需求256个，占比14.9%；居前三位。与往届相比，本次高端会还增加了药物分析员、化学合成研究员、医学总监等医药化工类以及法务、运营、管培生等综合管理类的岗位数量，丰富的岗位类别为各类人才提供了更多的机会。

　　精准邀约，推动供需有效对接

　　根据企业岗位需求提前进行人才匹配，是无锡市高端会的鲜明特色。本次高端会通过前期职位分析确定邀约目标人才，并利用多种渠道预配简历，大大提高了招聘会实际成效。据统计，本次高端会共为参会企业推荐符合条件的简历2148份，其中本科1427人，硕士及以上530人。同时，活动前期，主办方充分调研参会企业的高校毕业生需求，有针对性地邀请了南京大学、南京航空航天大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、江南大学在内的14所重点高校的500名研究生与用人单位进行面对面交流，并为受邀参会的外地高校研究生发放交通补贴和食宿补贴。另外，针对部分紧缺急需的高端职位，本次高端会继续提供“新洲优选”高端人才定向寻访服务，为10家重点企业进行深度猎才特邀，涉及质量部长、高级UI设计师、系统集成工程师、算法工程师、射频工程师、研发工程师等56个高端岗位，共提前精准邀约高端人才候选人113人次。

　　围绕科创，支持“头号工程”建设

　　近期，无锡发布了太湖湾科技创新带发展规划（2020—2025年）。十四五期间，无锡全市将积极抢抓难得的发展机遇，把太湖湾科创带建设作为实施创新驱动核心战略的“头号工程”。规划强调要坚持人才引领，建设创业创新人才首选地。为此，无锡人社部门以引才聚才助力太湖湾科创带建设，共提供职位184个、岗位637个，有200个岗位要求硕士研究生及以上学历。通过线上线下联动，为集成电路、物联网、人工智能、生物医药等新兴产业集聚更多创新型人才，助力构筑区域创新创业人才高地。

　　截至11月20日，无锡市人力资源市场在疫情防控期间举办的“春风行动”、“就业直通车”网络招聘会已有5218家次企业参会，发布招聘岗位109785个次，网络招聘会累计进场230418人次。已举办现场招聘会107场，共计5473家次企业到场招聘，提供岗位137763个次，进场应聘人员33107人，现场达成初步意向11259人次。

　（来源：江苏广电无锡中心站/徐恺言 编辑/俞思琼）