秋风瑟瑟，阳光明媚。11月17日，联勤保障部队第904医院急诊科内，无锡第二离职干部休养所的李佳祎正在紧张有序地忙碌着。   

　　“前两天，一位家属带着92岁的老父亲坐救护车来急诊室，说是换尿管，可是我检查的时候发现已经没有了生命体征。我现在每天最主要的工作就是接诊救护车送来的危重病人，有时候也随救护车外出急救，比较常见情况的就是车祸、心脑血管疾病、癫痫等。”李佳祎说道。自10月10日到904医院轮训学习已经有一月有余，这一个月里她接诊了许多的急、危、重病人。

　　“刚来的几天我特别不适应，白班夜班轮流倒，平时吃饭也是轮流吃，没有固定的休息时间，与干休所相对清闲的工作有很大的反差，尽管辛苦，但这一个多月我增添了很多急救临床经验。”李佳祎说道。据无锡军分区政治工作处主任江涛介绍，原本此次轮训并没有计划安排急诊科，李佳祎是主动申请到最辛苦的急诊科学习的，与她一同前来学习的还有其他干休所5名医师、护师，分别在心血管内科、呼吸内科和老干部科，他们都是无锡军分区面对社会招考的首批文职医护人员，自18年底入职以来，在无锡各干休所工作已近两年时间。

　　2018年12月，张园园、李佳祎、沈璐、邱丽会、罗月珍、韩琳等20余人以优异的成绩在众多考生中突围，成功入职无锡军分区，成为全军面向社会公开招考的首批文职人员，他们之中不乏各院校“学霸”和高学历人才。来到干休所工作后，虽然也很忙碌，但服务保障工作多，急难险重任务少，轻松日子多，辛苦日子少，平时工作以日常巡诊、量血压为主，医护业务能力成长途径较为狭窄。

　　“我们的临床经验较少，平时在干休所工作时，主要还是日常的巡诊保障，老首长、老阿姨们年龄较大，有时候即使出现感冒发烧等症状我们也不太敢轻易诊断，和年轻人不同他们很可能出现其他并发症。这次军分区组织我们来904医院学习不仅可以见到很多不同病例提高我们临床经验，也可以提高对老首长、老阿姨们急救、预诊的能力，今后回干休所工作会更加得心应手。”无锡第一干休所文职医师张园园说道。

　　据悉，此次安排文职医护人员赴904医院学习轮训是无锡军分区加大培养广大文职人员力度的创新实践之一，未来将以两个月为一期，作为医护人员培训的常态化运行机制，不断提高医护人员业务能力，进一步发挥骨干作用。“文职人员队伍是军队的重要组成部分，干休所就是文职医护人员的主战场，保障好老首长、老阿姨们的健康安全是他们的核心任务，我们加大文职医护人员培养力度，一方面是坚决贯彻习主席“三个不降”指示要求，确保老首长、老阿姨们老有所依、老有所养，同时也是为了拓宽文职医护人员成长成才之路。”无锡军分区政委常新生说道。

　　（来源：江苏广电无锡中心站/ 徐恺言  通讯员/樊荟中  编辑/俞思琼）