青年人才是最富有创新精神的社会群体，对推进创新具有重要作用。10月22日，2020长三角青年和人才友好型城市指数专场新闻发布会在南通举办，由上海社会科学院和江苏人才发展战略研究院联合成立的课题组，首次发布上海以外长三角40个城市排名，为相关城市落实长三角一体化国家战略、加强人才吸引力提供借鉴参考，其中，江苏共有5座城市排名位列前10。

2020长三角青年和人才友好型城市指数发布现场

　　课题组根据长三角城市发展实际以及人才强市的特征，在实地调研、网上问卷、行政部门征询意见基础上，结合长三角40个城市数据可获得性，最终确定了5个二级指标，1个附加指标，18个三级指标（含附加指标），作为长三角青年和人才友好型城市测评的指标体系。课题组经过半年多的研究后，最终得出了长三角40个城市的排名。

　　研究显示，排名总体呈现集团化趋势。作为指数发布单位之一，零点有数集团董事长袁岳介绍，第一集团是杭州、苏州和南京三座城市，第二集团为宁波、无锡、合肥、南通、嘉兴等10个城市，另外还有13个城市处于第三集团。“指标显示出苏浙城市齐头并进，安徽城市排名靠后的整体态势，但末端分化较大，排名显示出明显的省域间不平衡性。”袁岳说。

零点有数集团董事长袁岳分析青年与人才对江苏及南通的影响

　　从2020长三角青年和人才友好型城市指数总排行榜和分项指数得分、排名来看，第一集团城市体现出的人才友好型特征明显，尤其在吸引人才方面，呈现不同的模式且成效明显。杭州为新兴产业带动型，以电商、大数据为代表的新兴产业发展迅速，创新创业环境日益提升，对青年人才的吸引力日益增强。苏州为园区平台带动型，接受上海的深度辐射，产业结构和人才结构不断优化。南京为人才集聚带动型，南京高校云集，高层次人才集聚，人才需求旺盛，公共服务水平不断提升，人才工作、生活的环境不断优化。袁岳表示，人才作为最活跃的要素资源，在长三角一体化的大背景下，建议江苏打破行政壁垒，充分利用市场机制，吸引人才、培养人才、发挥人才作用。

　　南通地处沿海发展带的中心地带，也是推进国家沿海发展战略的重要节点。本次南通在长三角40个城市中总体排名第7，江苏省第4，属于第二集团的中上位置。在经济发展、青年引力、创新创业、生活环境、公共服务等单项排名分别位于第7、9、6、13、2位。

　　在同步发布的长三角青年和人才友好型城市指数研究报告中，课题组对南通提出了建设上海都市圈北翼副中心和长三角节点城市；组建高水平大学南通新校区，培养创新人才，提高对青年和人才吸引力；提高综合性科技创新人才生态服务能力等建议。

　　对此，江苏工程职业技术学院党委书记秦志林表示，地方高校在南通市人才新政的驱动下，应该义不容辞地通过转型升级来优化专业学科机构，与本地区的产业机构同频共振，以此使得本地培养的人才能够留得住、用得好、走得远。

江苏工程职业技术学院党委书记秦志林谈如何培养本地复合型人才

　　（来源：江苏广电南通中心站/陈志斌 龚丹 姜晨光 李秋雨 编辑/苏月）