根据南京市教育局、南京市人社局10月14日发布的公告，南京市教育系统35家事业单位面向社会公开招聘239名编制内教师，基本都是高中教师，主要面向2021届硕士研究生及以上学历毕业生。记者了解到，这已经是南京高中连续第二年提前“抢招教师”。

　　要求硕士以上应届生 地理老师招最多 

　　本次招聘的2021届硕士研究生及以上学历毕业生，年龄要求在30周岁以下，博士研究生可放宽至35周岁。

　　招聘的239个教师岗位中，除去4个小语种教师岗，其余235个都是普通高中课程教师岗。

　　图：招聘教师岗位需求表（部分）

　　图：招聘教师岗位分类

　　需求数量最多的是高中地理教师，招聘41人；其次是高中生物教师，招聘32人；第三是高中物理老师，招聘31人。

　　南京一中今年9月全新启用江北校区，2021年计划招聘10名新教师，具体为：语数外教师各两名，物理、生物、历史、地理教师各一名。

　　“我们学生的数量增加了，对老师的需求也增加了。” 南京一中江北校区教师发展中心主任沈皖秀介绍，在新高考改革的背景下，学生选科对相应科目的老师需求影响较大，从目前学校情况看，地理、生物老师需求有所增加。

　　南京高中“抢教师”连续第二年提前上演 

　　往年，南京教育系统规模最大的教师招聘是1月份举行的南京市教育局直属学校和四城区中小学公开招聘。

　　但很多高中发现，等到1月份，各地的优秀师范类应届毕业生已经被苏南等发达地区“抢”得差不多了。

　　记者从南京师范大学了解到，今年因为疫情原因，不少地方教育局更是提前到9月底、10月初就开始进入师范类高校“抢人”。

　　“扬州教育局、苏州教育局近期已经来我校开展了校招相关工作。” 南京师范大学学工处副处长徐剑波介绍，今年各地教育局招老师都在和时间赛跑，学校也在为师范生就业提前做准备，打好就业第一战。

　　对南京的高中来说，需求的教师数量多、需求的学历层次高，加入“抢人大战”势在必行。

　　2019年10月，南京首次举行高中直接进大学校园招聘，北大、清华的现场招聘甚至在10月份就已完成。

　　今年南京各大高中再次提前启动招聘，这不仅有利于提前锁定更多优秀人才，也给了新入职老师更多的跟岗培训时间，有利于入职后更快“站稳讲台”。

　　“好的老师，是未来学校发展的希望所在。”南京市第十三中学校长张恒柱介绍，学校对新引进的老师非常重视，预计11月下旬本次招聘就可以出结果，新招聘老师将有半个多学期的时间接受学校专门制定的岗前培养计划。

　　“我们有的入职才三年的新教师就已经当上了年级组长、教研组长，希望新教师们能够尽快走上这些重要岗位，发挥更大的作用。” 张恒柱说。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/姚伟 徐授科 编辑/高若婷）