安全生产既是底线，又是红线，更是生命线。连日来，江苏各地发挥“人防”的主动性，“科防”的先行性，发现治理了一批风险隐患。

　　曹远威是徐州徐矿集团张双楼煤矿综采一区副区长，经常带队下井工作，熟悉井下的每一处作业面。但尽管如此，每次下井，他仍然与其他几位安全人员仔细检查，不放过任何隐患。前几天，他在对作业区进行检查时，发现一根单体液压支柱偏离了原来的位置，存在隐患，“每天上班之前，我跟班干部、网安员、班长和安全质量管理员4人对工作面进行全面的隐患排查，排查结束整改完毕，我们人员才可以进入工作面进行正常的作业。”

　　他们每天还要对不放心人员进行排查，严格防止酒后患有疾病情绪异常的职工上岗，这些就是企业全面推行的“安全双排查制度”。

　　徐矿集团张双楼煤矿安全副矿长蒋世杰告诉记者，煤矿安全是江苏安全生产工作的重点领域之一，他们针对168个不同工种，制作了6900多张岗位流程卡片，卡片上印制着每个岗位的工作内容和安全注意事项，员工上岗必须熟知相关内容，并随时携带，严格按照流程操作，从而提高全员的规范意识，进一步杜绝矿井安全事故。“应该说双排查通过制度的执行，从本质上杜绝了一些意想不到的事故的发生。”

　　在强化企业“人”防措施的基础上，我省还主动探索安全监管新方式，借助科技力量为安全生产保驾护航。省安全生产问题处置监管平台，对全省危险化学品企业进行网格化远程化监管，并将国务院督导反馈问题、省市县安全生产巡查发现问题、各地各部门排查隐患问题等统一归集，逐一明确责任主体并挂号整改。

　　苏州借助专业力量和信息化手段，引导化工园区实施全封闭化管理，提高园区化工监管能级，降低安全风险。南京推出应急管理“181综合信息化平台”，实现了对全市39家一二级重大危险源企业的安全生产情况，全方位全视角预警监控，为安全监管筑起智能防线。

　　南京应急管理局科技和信息化处主任科员张云龙介绍：“我们可以远程看到重大危险源的温度压力、液位可燃气体报警，如果这些实时的参数超过了当时设定的预值的话，它就会由高到低的预警，有利于监管人员进行处置，把风险隐患发生的可能性降到最低。”

　　（来源：江苏新闻广播/孙茂强 编辑/梁瑄）