近一个时期以来，面对复杂多变的国内外经济形势，苏州市人社部门严格按照国家和省有关要求，扎实做好“稳就业”各项工作，自2月就在全省率先兑现失业保险稳岗返还，为参保企业吃下减轻用人成本压力的“定心丸”。近日，苏州又将这一政策加码，精准定位受疫情影响较重四类服务行业，“靶向”减轻受疫情影响严重的服务业企业负担。

　　老妈米线是江苏的一家老牌连锁餐饮企业，在苏州有31家门店，春节前，门店准备了大量食材，并留下了大批员工，疫情发生后，按照苏州市疫情防控指挥部的要求，31家门店全部歇业，近200位员工滞留在苏州，由于没有了营业收入，企业一下子陷入了困境。今年3月，一笔由苏州市人社局发放的总计29万元的“稳岗补贴”，解决了企业的燃眉之急。

　　江苏老妈米线连锁有限公司 副总经理 刁皓然：“最让我们感动的是苏州市稳岗补贴，及时发放到我们账户上这个资金的划拨我们没想到来得这么快，手续这么简便，没有让我们提供一份申请，没有让我们跑一趟腿，这个资金就划拨到了。资金到了我们账户后说实在话解决了我们燃眉之急。”

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情影响，苏州市人社部门自今年2月起就在全省率先兑现失业保险稳岗返还。4月10日，苏州又出台应急稳岗返还专项政策，精准定位批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游四个服务行业，对其中受疫情影响较重企业，坚持不裁员或少裁员的，按照企业参保人数给予2个月的失业保险稳岗返还，即“应急稳岗返还”。苏州市人社局就业促进与人力资源流动管理处 副处长 郑睿涵：“到4月底为止，已经发放了20亿元的应急返还资金，惠及企业超过26万户、惠及职工数量386万人左右。”

　　为有效应对疫情影响，期间人社部门同步开发并启用分行业企业数据比对信息系统，同步细化优化稳岗返还联合审核工作联席会议专题审议内容和流程，做到政策出台的同时，应急稳岗返还同步进入审核发放环节，确保政策在最短的时间内落地见效。

　　（来源：江苏广电苏州中心站/钱一鸣 郭彧 编辑/徐金吉）