“近一个多月来，我们鼓励员工在线上自主学习职业技能，效果很不错，已经有680多人参加了培训。”3月27日，在长电科技(宿迁)有限公司，人力资源部负责人许静茹打开“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”向记者演示，“里面的课程覆盖面广、内容实用性强，更重要的是这些都免费，很受职工欢迎。”

　　自今年2月起，宿迁正式实施“互联网+职业技能培训计划”，开设“线上职业技能加油站”，鼓励各类企业和培训机构通过在线直播、视频录播、实时互动等方式开展线上职业技能培训。截至目前，已有2.1万余人通过互联网参与培训。

　　3月初，宿迁出台了《关于做好疫情防控期间企业职工线上职业技能提升培训工作的通知》，通知中规定，对完成线上培训课程并经人社部门考核合格的，根据培训合格人数，按每人300元标准给予企业培训补贴。这项增强就业人员技能、减轻企业负担的惠企政策受到了广大企业欢迎。

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　　除了各类企业外，宿迁不少职业技能培训机构也主动贴合市场需求，将网上培训列为“重头戏”，通过互动视频、电子书、在线测评、移动APP、微信小程序等多种渠道开展“指尖培训”。宿迁市金城职业培训学校就率先开展了“公益大课堂”活动，线上开设保育员、母婴护理、茶艺师等免费培训班。宿迁市金城职业培训学校校长黄金城介绍，近期学校还将再推出育婴师、中(西)式面点、评茶员等线上培训课程，让有技能培训需要人员宅在家里也能有所收获。

　　（来源：江苏广电宿迁中心站/徐徐 通讯员/田野 编辑/苏月）