特殊时期，如何实现防疫、求职、纳才三不误呢？最近，常州市武进人力资源市场正式推出了“屏对屏、面对面”式“云招聘”，把线下开展的招聘会“搬”到了线上，通过24小时不打烊的网络求职招工平台，让人力资源供需双方宅在家也能“求职有门”“招人有路”，有效助力了企业的复工复产工作。

　　在常州市武进区人力资源市场的网络招聘会大厅，求职者不仅可以浏览到企业岗位的相关信息，还可以通过文字沟通和远程视频面试的方式进行实时交流。

　　应聘者程先生说：“这样的面试可以达到更高效的效果，让我可以直接和企业面对面，并且得到更多的信息，对接下来的工作有更清楚的认识。”

　　不仅是求职者可以针对心仪岗位发来简历，企业相关负责人也可以通过线上人才库挑选符合公司招聘要求的人员，进行主动纳才。

　　常州某企业总经办主任朱凤琴介绍说：“网络招聘更加的高效，以前我们做人力资源，必须花半天的时间或者几天的时间去现场进行招聘，但是现在进行网络招聘，手头工作也可以同时进行 ，另外通过线上招聘也没有区域限制了。”

　　截至目前，在“武进人力资源网”注册企业会员共有1.2万多家，提供岗位已经超过10万个。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/刘秋艳 常州台 编辑/高若婷）