这两天，一些符合复工标准的企业，也陆续开工了。在复工复产的同时，疫情防控也不能松懈。如何做好这一点呢？除了企业自己开动脑筋，政府相关部门也来帮忙支招，这不，南京市应急管理局就给一些企业的员工卡上了彩色标签。

　　“红黄蓝绿”四色管理 轻重缓急一目了然

　　今天（2月20日）上午，在南京市栖霞区一家生产锂电池的企业车间里看到，从2月10日开始，陆陆续续已经有超过5000名员工返回工作岗位。除了正常的定时定点消杀之外，每名员工的工作牌上还贴有颜色标识，常见的是绿色和蓝色两种。

　　它们是做什么用的呢？

　　“绿色这种标签，主要是指已经在南京14天的人。蓝色标签是指返回江苏省14天，但是在南京未满14天的人。”乐金化学（南京）信息电子材料有限公司安全经理郗冉介绍。 “像绿色标签就可以采取正常化管理，蓝色标签会保持一定间距，吃饭的时候还有平时工作的时候，保持距离。”

　　除了绿色和蓝色，在色彩标签中，还有红色和黄色两种。红色对应有疫情重点地区行程史的员工，黄色对应14天内与疫情重点地区人员有密切接触、或发热、咳嗽等疑似症状的员工。在企业管理系统中，被标注上红色标签的员工，企业会劝阻员工暂时不要返回。而被标注上黄色标签的员工，将实施集中或居家隔离。

　　这是南京市应急管理局为帮助重点企业复工防疫，新推出的四色管理方法，目前在部分企业试行，下一步将向全市推广。南京市应急管理局基础处三级调研员刘通介绍：“我们在线上，根据员工与重点地区关联程度和健康状况，进行红黄蓝绿四色标注，分别制定管理措施。在线下，对返岗在岗员工按照蓝色标贴重点防控，绿色标贴一般管理的双色标贴模式，进行分类管理。”

　　政府支招企业创新 防疫生产两不误

　　针对员工数量大的企业车间，一些企业创新推出了防控手段。比如，成立巡查小组每天4次在全厂开展巡查；在员工休息区设置间隔区域；重新改造工厂食堂，降低员工就餐时的交叉感染风险。确保复产复工与防疫安全两不误。

　　（来源：江苏广电融媒体新闻中心/范洁萍 编辑/高若婷）